Einstieg als Junior Consultant, relativ schneller Aufstieg über Consultant zum Senior (=Teamleiter); Super spannende und immer wieder neue Projekte, viel Mitspracherecht, Innovationen, Ausprobieren etc. Teilweise dauert es etwas lange, bis Projekte umgesetzt werden - ist aber ja normal bei einem Unternehmen dieser Größe.
Bodenständig (nicht abgehoben), freundlich, teamfähig, lernbegierig, offen für Neues
Tolles Team, alle sehr kameradschaftlich, unterstützen sich untereinander, Türen sind immer offen (auch vom Chef).
Bis Senior Consultant wird man durch Beurteilungsgespräche und die Einschätzung der Chefs. Danach (Bereichsleiter usw.) geht das nur noch durch interne ACs.
Dauert nur ein paar Sekunden und kostet nichts 🚀
Noch kein Mitglied?
Jetzt kostenfrei registrierenBereits Mitglied?
Anmelden