Summer Intern Technology - Deutsche Bank

Gesamtfazit

Das Praktikum mündete in einen Trainee-Vertrag und ein mündliches Angebot zum Direkteinstieg. Die hohen Einstiegsgehälter und vielen Verbesserungspotenziale in der Firma sind ein gutes Umfeld, um zu lernen, womit große Firmen tagtäglich kämpfen müssen. Wer sich gut verkauft und Verbesserungspotenziale heben möchte findet hier sicher eine spannende Funktion. Wer als Summer Intern mit der Abteilung unzufrieden ist, sollte sich umschauen, und selbst Inititative für einen Wechsel ergreifen.

Beschreibung der Arbeit

Das Summer Internship Programm bestand aus 2 Rotationen. Der Einsatz war jeweils 4 Wochen im Bereich CISO und im Bereich Digital Marketing. Aufgaben umfassten nahezu alle Bereiche - je nach Erfahrung konnte man Programmierer, Projektmanager, Wissensmanager oder Produktentwicklungsprozesse mit begleiten.

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

Wer in Corporates gut klarkommt, wird mit der Deutschen Bank gut arbeiten können. Die hohen Einstiegsgehälter und vielen Verbesserungspotenziale in der Firma sind ein gutes Umfeld, um zu lernen, womit große Firmen tagtäglich kämpfen müssen. Wer sich gut verkauft und Verbesserungspotenzial heben möchte findet hier sicher eine spannende Funktion.

Beschreibung der Atmosphäre

Die Kollegen waren sehr kommunikativ. Die Bank dreht sich aktuell etwas um sich selbst - je nach Bereich sind Budget und blockierte Neueinstellungen extreme Hindernisse. Die Firma ist auf extremem Sparkurs. Nichtsdestotrotz werden auch innovative Themen vorangetrieben - das hängt vom Bereichsleiter ab.

Karrieremöglichkeiten

Der Wechsel von außen, oder als gut bezahlter Einsteiger wird empfohlen. Der interne Aufstieg ist momentan eher kompliziert, da das Geld nicht mehr so locker sitzt.