Als Werkstudentin im Bereich Executive Search bei Kienbaum, konnte ich die Berater direkt in den Projekten der Direktsuche unterstützen. Nach einem Briefing konnte ich selbständig die Recherche nach geeigneten Zielfirmen und passenden Kandidaten via Xing, LinkedIn und im Internet starten. Auch die erste Ansprache der Kandidaten und Telefoninterviews gehörten zu meinem Aufgabenbereich. Ab und zu konnte ich auch bei Interviews mit Kandidaten und Beratern dabei sein.
Als Werkstudent sollte man immer offen und freundlich sein. Außerdem ist es von Vorteil wenn man sich schnell selbständig in Aufgaben einarbeitern kann und daran interessiert ist neues zu lernen.
Die Kollegen waren alle sehr nett. Natürlich herrscht in dieser Branche aber auch ein hoher Zeitdruck in den Projekten, was dazu führt dass die Führungskräfte von ihren Mitarbeitern teilweise viel fordern. Wenn man sich als Werkstudent gut anstellt, werden einem viele interessante Aufgaben überlassen.
In der Personalberatung ist es relativ schwierig sich weiter zu entwickeln. Es kommen auf einen Berater sehr viele Researcher und so bleiben die Aufgaben auch als Associate meistens sehr eintönig.
Dauert nur ein paar Sekunden und kostet nichts 🚀
Noch kein Mitglied?
Jetzt kostenfrei registrierenBereits Mitglied?
Anmelden