Karriere bei
Accenture

Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen

Du möchtest erste Beratungsluft schnuppern und deinen ganz persönlichen Karrierepfad finden? Dann ist unser Internship Programm genau das Richtige für deinen Start in dein Berufsleben. Während drei bis sechs Monaten unterstützt du unsere Projektteams vor Ort am Standort unserer Kunden. Bei uns erwarten dich spannende und verantwortungsvolle Aufgaben und natürlich die Chance auf eine Festanstellung.

Zusätzliche Informationen zu den verschiedenen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten findest du hier:

• Schüler
• Graduates
• Studierende
• Werkstudent:innnen/Praktikant:innen
• Duales Studium
• Ausbildung

Einstiegsmöglichkeiten für Absolvent:innen und Young Professionals

Du möchtest mit den neusten Technologien, Methoden sowie Softwareanwendungen arbeiten und eine möglichst steile Lernkurve erzielen? Dann ist unser Trainee Programm die passende Wahl für deinen Karrierestart. Wir zeigen dir praxisnah wie wir als Team auf unseren IT-Projekten agieren und machen dich in nur acht Wochen zum Experten und fit für einen Einstieg bei Accenture Technology.  

Du möchtest dein vorhandenes Know-How einbringen und mit weiteren Top-Kräften ganze Industrien verändern? Dann starte deine Zukunft bei Accenture durch deinen persönlichen Direkteinstieg als Young Professional. Im Team von Accenture nutzt du neue Technologien, beschleunigst den Wandel und erzeugst messbaren Mehrwert für unsere Kunden und Communitys. Hierbei kannst du in die verschiedensten Industrien eintauchen und deine Erfahrungen in einem der folgenden Teams einbringen: Strategy & Consulting, Interactive, Technology oder Operations.

Karriere

Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Veränderungen vorantreiben und Einfluss auf die Welt von morgen nehmen wollen. 

Du hast eine engagierte, kommunikative Persönlichkeit und verfügst über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse? Du bringst analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ausgeprägte Kundenorientierung und Teamplayerqualitäten mit? 

Dann tritt mit uns in Kontakt!

www.accenture.com/makeadifference 

Bewerbungsprozess

Dein Start bei uns umfasst drei Stufen:

Online-Bewerbung über unsere Homepage

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, prüfen wir in den nächsten zwei Wochen deine Unterlagen gemäß unserer Anforderungskriterien. Den Ausschlag geben Kriterien wie Ausbildungsgrad, Praktika/Berufserfahrung, Sprachkenntnisse und IT-Affinität. 

Telefoninterview

Überzeugt uns dein Lebenslauf, erhältst du von uns eine Einladung zum Telefoninterview. In einem circa 30-minütigen Telefonat können wir uns etwas besser kennenlernen. Sehr gern beantworten wir auch deine offenen Fragen rund um eine Karriere bei Accenture. 

Der Auswahltag oder persönliches Gespräch

Als Berufseinsteiger erwarten dich Gruppen- und Einzelübungen mit anschließender Präsentation sowie persönlichen Interviews zur Einschätzung von Fach-Know-how und Persönlichkeit. 

Bei positiver Bewertung erhältst du direkt am Ende des Auswahltages ein Angebot bzw. einen Vorvertrag. Jetzt hast du ca. zwei Wochen Zeit, unser Angebot anzunehmen.

Tipps zum Bewerbungsprozess

Während der Interviews sind wir an deinen Qualifikationen und Kompetenzen interessiert. Beschreibe sie uns anhand von Beispielen. Schildere uns Situationen, deine Beteiligung, deine Aufgaben und Aktivitäten sowie die Ergebnisse daraus. Dabei geht es weniger um die Beschreibung außergewöhnlicher Ergebnisse als um die Kenntnisse, die du dabei eingesetzt und dir angeeignet hast.

Events

Nutzen Sie die Möglichkeit, uns im Rahmen von Karriere-Messen und Recruiting-Veranstaltung kennenzulernen. 

Accenture-Veranstaltungskalender

Kontakt

Recruiting Team Deutschland
Tel.:  00 800 – 450 450 45
per E-Mail kontaktieren