Karriere bei
FTI-Andersch

Einstiegmöglichkeiten Studierende

Als Bachelor-AbsolventIn mit relevanter Praxiserfahrung startest du bei uns als Analyst. Nach ca. zwei Jahren unterstützen wir dich – exzellente Leistungen vorausgesetzt – beim Erwerb eines Master-Abschlusses. Als HochschulabsolventIn mit Master bzw. Diplom steigst du bei FTI-Andersch als Consultant ein; mit abgeschlossener Promotion ggf. als Senior Consultant. 

Unabhängig vom Einstiegs-Level arbeitest du unmittelbar von Beginn an als Teil eines unserer Projektteams. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, unser Team und unseren Projektansatz als PraktikantIn kennen zu lernen.

Weitere Informationen zu deinen Karrieremöglichkeiten als Praktikantin bei FTI-Andersch findest du unter: https://careers.fti-andersch.com/praktikant-innen/

Weitere Informationen zu deinen Karrieremöglichkeiten als WerkstudentIn bei FTI-Andersch findest du unter: https://careers.fti-andersch.com/werkstudent-innen/

Weitere Informationen zu deinen Karrieremöglichkeiten als Young Professional bei FTI-Andersch findest du unter: https://careers.fti-andersch.com/young-professionals/

Du interessierst dich für ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit? Schau bei den Erfahrungsberichten von Patrick Fuchs, August Ikram, Sebastian Szabo, Marvin Hänsch, Annika Deske, Daniel Wachter, Jan Höneß, Jan Thesing, Franziska Sojer, Nadine Modat, Julia Klose, Lukas Oswald, Constantin Rau, Julia Schulze-Bölling, Pablo Ruf oder Ellen Rudzki vorbei und gewinne einen Eindruck!

Weitere Insides erhalten Sie mit unserem interaktiven Karrierevideo.

Erfahrungsberichte

Nach dem Einstieg als Analyst oder Consultant durchläufst du als BeraterIn die Stufen Senior Consultant I und Senior Consultant II. Als ProjektleiterIn (Manager/Senior Manager) hast du deine fachliche Ausbildung abgeschlossen und übernimmst die Gesamtverantwortung für Projekte mit zunehmender Größe.

Auf welcher Stufe du als Young Professional einsteigst, hängt von deinem individuellen Profil ab – wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen.

Weitere Informationen zu deinen Karrieremöglichkeiten als Professional bei FTI-Andersch findest du unter: https://karriere.andersch-ag.de/professionals/

Leistung MitarbeiterInnen

Wir bieten eine attraktive Vergütung (zwölf Monatsgehälter sowie einen erfolgsabhängigen Bonus), hohe Flexibilität (freie Wohnortwahl, flexibles Arbeitszeitmodell) sowie kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Die Aus- und Weiterbildung unserer MitarbeiterInnen besitzt einen zentralen Stellenwert. Nur motivierte und hervorragend ausgebildete MitarbeiterInnen können frühzeitig Verantwortung übernehmen und das hohe Qualitätsversprechen, das wir unseren Mandanten geben, einlösen.

Wir fördern dich beim Erwerb einer postgradualen Zusatzqualifikation (LL.M., MBA, CFA), einem Promotionsvorhaben oder einem Berufsexamen durch flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Maßnahmen. Zudem profitierst du von der Erfahrung unserer MitarbeiterInnen, die Ihre Weiterbildungsvorhaben bereits erfolgreich abgeschlossen haben.

Nach jedem Projekt nehmen wir uns Zeit für ein Feedback-Gespräch, um Stärken und Potenziale gemeinsam zu definieren. Diese Gespräche bilden einen Teil des jährlichen Zielvereinbarungs- und Beurteilungsprozesses, mit welchem wir sicherstellen, dass sich jede/r MitarbeiterIn entsprechend seiner/ihrer Talente entwickelt.

Anforderung an Bewerbende

Neben einer ausgezeichneten Ausbildung und relevanter Praxiserfahrung zählen für uns Persönlichkeit, soziale Kompetenz, Kreativität bei der Entwicklung geeigneter Lösungsvorschläge sowie ein überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.

Voraussetzung für die Einladung zu einem persönlichen Gespräch sind:

• Sehr gute akademische Qualifikation mit Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Recht
• Relevante Praxiserfahrungen mit sehr guten Leistungen
• Durch Auslandserfahrung erprobte Englischkenntnisse
• Hohe analytische Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit

Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, damit wir ein klares Bild von dir, deinen Zielen und deinem Lebensweg gewinnen. Zusätzlich zu deinem Lebenslauf benötigen wir dein Abiturzeugnis sowie alle nachfolgenden beruflichen und akademischen Zeugnisse bzw. Zwischenzeugnisse.
Neben Daten und Fakten interessieren uns aber auch weitere Informationen zu Werdegang, Qualifikation, Engagement und Überzeugung.

Wenn dein Profil zu unseren Anforderungen passt, laden wir dich zu persönlichen Gesprächen in unser Frankfurter Büro ein. In diesen Gesprächen möchten wir gerne deine Persönlichkeit sowie die Art und Weise kennenlernen, mit der du Fragestellungen strukturierst und Lösungen entwickelst. Dazu nutzen wir auch praktische Aufgabenstellungen aus unserer Beraterpraxis.

Deine Bewerbung erreicht uns vorzugsweise per Email oder über das Bewerberportal: https://careers.fti-andersch.com/jobs/

Berufs- und Festeinstieg:

Cornelia Deubel
HR Manager
FTI-Andersch AG
Taunusanlage 9-10 | 60329 Frankfurt am Main
T: +49 69 2722995-428 | M: +49 175 3034187
per E-Mail kontaktieren

Praktikum/Werkstudententätigkeit:

Elina Martirosova
Associate Recruiting & Employer Branding
FTI-Andersch AG
Taunusanlage 9-10 | 60329 Frankfurt am Main
T: +49 69 2722995-483 | M: +49 175 2014575
per E-Mail kontaktieren

Stellenportal

Karriere-Veranstaltungen

Vorbereitung

Die grundlegenden Fähigkeiten bringst du durch bisherige Praktika und deine akademische Ausbildung schon mit. Für die Interview-Runden ist es ebenfalls wichtig, wenn du uns von deiner Motivation und Problemlösungskompetenz überzeugst.

Events

Aktuelle Events: Veranstaltungen – FTI-Andersch Karriere