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WHU-Studenten in Corona-Krise: „Alle Praktika abgesagt“

Anstehende Events
Consulting for Graduates
08.11.2024
Köln
Anmelden und Top-Beratungen kennenlernen!

Für alle auf Jobsuche ist die Corona-Krise eine große Herausforderung. Unter WHU-Studenten ist es aktuell der Running Gag, dass sämtliche Praktika abgesagt werden. Kommt dir das bekannt vor?

Wenn du jetzt nicht ein wertvolles Semester verlieren willst, haben wir die Lösung für dich: Ein Remote Praktikum! Viele Top-Unternehmen haben auf Remote umgeschaltet und bieten in Zeiten von Social Distancing mit dem Praktikum im Home-Office eine vollwertige Alternative für dich.

Remote Work: Was ist ein virtuelles Praktikum?

Vom digitalen Recruiting über das Online-Onboarding bis zur virtuellen Zusammenarbeit im Tagesgeschäft läuft das Praktikum im Home-Office über verschiedene Project Management Tools wie Slack oder Zoom. Genau wie beim face-to-face Praktikum begleitest du dein Team beispielsweise bei Transaktionen, Restrukturierungen und ergänzt dein Karriereprofil um wertvolle Praxiskenntnisse. Genau wie beim face-to-face Praktikum begleitest du dein Team beispielsweise bei Transaktionen, Restrukturierungen sowie Strategien und erweiterst deinen Wissenshorizont und ergänzt dein Karriereprofil um wertvolle Praxiskenntnisse.

Remote Praktikum finden auf squeaker.net

  •  Wann es losgeht? Genau jetzt! Wie wäre es beispielsweise mit einem Praktikum beim Inhouse Consulting Deutsche Bahn? DB Management Consulting rekrutiert nämlich fortlaufend smarte Praktikanten per Videocall. BearingPoint setzt in der Krise auf einen digitalen Einstellungsprozess: „Präsenzinterviews werden nun in die virtuelle Welt transportiert“. Und auch Sopra Steria sagt deutlich „Wir möchten die Talente von morgen kennenlernen“. Gehörst du dazu? Dann lade jetzt direkt deinen CV in unseren Talentpool hoch, um deine Chance auf ein virtuelles Praktikum bei einem der Top Player der Branche zu erhöhen und für dich das beste aus der Krise zu machen.
  • Wie du überzeugst? Auch wenn “Business as usual” nicht mehr gilt, gilt für dich umso mehr „Preparation as usual“. Um im Remote Recruiting mit deinem virtuellen Händedruck zu überzeugen, zählt neben einwandfreier Technik und einem entsprechenden Outfit, dass du dich auf deinen Remote-Videocall genauso intensiv wie auf ein Live-Vorstellungsgespräch vorbereitet. „Die Inhalte werden identisch mit unseren face-to-face Bewerbungsgesprächen sein“, bestätigt DB Management Consulting
  • Wo finde ich virtuelle Praktikantenstellen im Consulting? Lade deinen CV in den squeaker.net-Talentpool. Wir sind für dich laufend in Kontakt mit BainBCGMcKinseyRoland BergerStrategy& und vielen weiteren Top-Beratungen.

Insider-Tipp: Remote-Praktikum & Englisch-Bootcamp! So steht trotz Covid-19 ein Sommer-Praktikum in deinem CV.

Dein Business English professionalisieren, gleichzeitig ein Praktikum in einem internationalen Unternehmen machen und das alles bequem vom Home-Office! Starte mit dem virtuellen Praktikumsprogramm von unserem Partner Eurocentres. In Phase 1 optimierst du dein Business English dank einem Englisch-Bootcamp, in Phase 2 wendest du deine neuen Skills in einem von 950 Top-Unternehmen weltweit an. Während des gesamten Zeitraums profitierst du von einer professionellen 1:1 Betreuung. Klingt gut? Alle Infos zum Programm!

Interview: Virtuelles Praktikum

Du möchtest den Change zu deiner Chance machen und die Zeit bis zum Semesterbeginn sinnvoll für deine Karriere nutzen? Wir haben für euch mit jemanden gesprochen, der es wissen muss: Alexander Decker ist WHU-StudentMitglied von Campus for Finance e.V. und gehörte zu den ersten Remote-Praktikanten im Consulting. Von ihm erhältst du Insidertipps für die gelungene Bewerbung und erfährst mehr über Vor- und Nachteile des virtuellen Praktikums.

Remote Praktikum im Consulting: Vorstellungsgespräch

Wie hast du dich auf das Online-Interview vorbereitet? Ich war zum Glück schon an den Prozess eines Online-Interviews gewöhnt, da ich mich in dieser Art für meine jetzige Hochschule, die WHU – Otto Beisheim School of Management, beworben habe. Der Inhalt eines Online-Interviews weicht kaum von dem eines richtigen Interviews ab. Deshalb habe ich mich vorbereitet, indem ich ehrliche Antworten zu den typischen Fragen eingeübt habe, wie ‚Was sind deine Stärken?‘, ‚Was sind deine Schwächen?‘ oder ‚Erzähl kurz von dir‘. Obwohl man vielleicht hinter dem Bildschirm etwas weniger von dem Druck eines Interviews beeinflusst ist, finde ich es trotzdem absolut wichtig, dass man ein ehrliches Bild von sich abgibt, und sich nicht durch das Selber-Schönreden unerfüllbare Erwartungen setzt.

Remote Praktikum im Consulting: Bewerbung

Welche Insider-Tipps hast du für Bewerber, die zu einem Online-Interview eingeladen sind? Mein Tipp für alle, aber insbesondere die Bewerber, denen es schwierig fällt, das Online-Interview als richtiges Interview innerhalb seinen eigenen vier Wänden wahrzunehmen, ist sich so anzuziehen, wie man es auch im echten Interview für das gleiche Unternehmen machen würde. Das meine ich für den ganzen Körper – kann man sich wirklich als professionell verkaufen, wenn sich unterhalb des Schreibtisches noch die Pyjamahose verbirgt? Meiner mentalen Einstellung hat es auf jeden Fall geholfen, mich für jedes Online-Interview an einen Business (oder Business Casual – dies kommt natürlich darauf an, wie vertraut man mit dem Interviewer ist, wie der typische Dresscode an deiner Praktikumsstelle aussehen wird, wie seriös das Unternehmen mit dem Dresscode umgeht) Dresscode zu richten.

Die zusätzliche Herausforderung des Online-Interviews verbirgt sich aber hauptsächlich hinter der technischen Infrastruktur, mit der man vor und während des Interviews umgehen muss. Technische Probleme sind zum Teil unvermeidbar und nicht deine Schuld, doch diese kommen während eines Interviews trotzdem nicht gut an, deshalb ist es ausgesprochen wichtig, die Wahrscheinlichkeit solcher Probleme im Voraus zu mindern. Nehmen wir an, das Interview soll über Skype ablaufen – kennt dein Interviewer rechtzeitig im Voraus dein Skype Benutzername? Bist du dir sicher, dass dein Mikrofon laut und deutlich deine Stimme vermittelt? Hast du deine Webcam überprüft? Sieht man dich klar und in guter Helligkeit? Sind persönliche Gegenstände, etc. im Hintergrund, die ein Interviewer lieber nicht sehen soll? Auch wenn man prinzipiell kein technisch interessierter Mensch ist, sollte man sich auf jeden Fall mit diesen Variablen vor einem Online-Interview beschäftigen, denn eine makelloses Videogespräch (von der technischen Perspektive gesehen) ist ein zusätzlicher Faktor, der dich von anderen Kandidaten unterscheiden lassen könnte. 

Remote Praktikum im Consulting: Tätigkeiten

Wie funktioniert das Remote Praktikum im Tagesgeschäft, welche Projekte kannst du begleiten? Das kommt sehr auf die täglichen Aktivitäten / Projekte des Unternehmens an. In vielen Unternehmensstrukturen, mögen sie klein oder groß sein, ist es heutzutage typisch, dass ein Großteil der Kommunikation digital erfolgt. Dank digitalen Diensten wie Slack, Skype, Microsoft Teams, usw. ist es einfacher als je zuvor, an verschiedenen Orten trotzdem effizient miteinander zu arbeiten. In wie fern, du als Praktikant das Unternehmen und die fälligen Projekte miterlebst, ist komplett deinem Arbeitsgeber überlassen; die Ferne ist kein begrenzender Faktor (es sei denn das Unternehmen leidet an einer schwachen technischen Infrastruktur), da einem alles digital mitgeteilt werden kann. 

Virtuelles Praktikum trotz Corona: Vorteile & Nachteile

Was sind die Vorteile und was sind die Nachteile von einem virtuellen Praktikum? Der größte Vorteil meiner Meinung nach kann für manche auch der größte Nachteil sein: da man nicht direkt vor seinen Arbeitgebern sitzt, wird einem viel Freiheit gelassen. Das heißt, man kann sein Arbeitstag und die Weise, in der man seine Leistungen erfüllt, für sich selber gestalten. Kannst du dich besser bei der Arbeit konzentrieren, wenn du gleichzeitig Musik hörst? Kein Problem! Machst du gerne früher oder später als andere Mittagspause? Macht nichts – deine Tagesgestaltung ist dir selbst überlassen, solange du mithilfst und deinen Ansprechpartnern beweist, dass du produktiv gewesen bist. Was du aus dem virtuellen Praktikum mit nimmst, ist dir und deiner Disziplin überlassen. Da man nicht in einem Büro sitzt, sondern höchstwahrscheinlich zu Hause, ist es viel einfacher, sich ablenken zu lassen. Doch benutzt man die digitalen Arbeitsmittel, die zur Verfügung gestellt werden, kann man genauso eng und effektiv mit dem Team arbeiten, wie als wäre man vor Ort. 

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Angela Schmitz-Axe ist Director in unserem Innovation Hub, der Consulting Garage und dort u.a. verantwortlich für die Entwicklung von Innovationen für und mit unseren Kunden. Zuvor hat sie dafür die Grundlage geschaffen, indem sie das gesamte Innovationsmanagement bei Deloitte gemeinsam mit einigen Kolleg:innen von Grund auf mit aufgebaut hat.

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Ich bin Marina und seit 2020 bei BearingPoint für das People Development-Team verantwortlich. Früher war ich in den Bereichen Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung unterwegs, habe in den Themenfeldern promoviert und auch viele Jahre gearbeitet. Ich wollte dann aber doch noch mehr „mit Menschen machen“ und habe mich aufgrund meiner umfassenden didaktischen Kenntnisse und Fähigkeiten für die Personalentwicklung entschieden.

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Simone Stöckler ist Senior Consultant und arbeitet seit 2022 bei zeb. Neben ihrem Projektalltag führt sie auch Interviews mit Kandidat:innen. Wie der Bewerbungsprozess bei zeb abläuft und welche Tipps sie für Berufseinsteigerinnen hat, erzählt sie im Interview.

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