Karriere bei
Horváth

Einstiegsmöglichkeiten

Ganz gleich, ob du mit beruflicher Erfahrung, Promotion, Bachelor- oder Masterabschluss oder während des Studiums bei uns tätig werden möchtest: Wir bieten vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – im Consulting sowie in unseren Corporate Functions.  

Mit uns gewinnst du ein Unternehmen, in dem das Credo „Grow as We Go” gelebt wird. Wir wachsen mit unseren Aufgaben. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und teilen die Überzeugung, dass Lernen das Leben lebenswerter macht.

Hier findest du unsere aktuellen Stellenangebote

Weiterentwicklung und Training

Die konsequente Unterstützung und Förderung unserer Mitarbeitenden ist die Basis unseres Unternehmenserfolgs. Wir wachsen mit unseren Aufgaben. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und teilen die Überzeugung, dass Lernen das Leben lebenswerter macht. Wir fördern dich in deiner fachlichen, methodischen sowie persönlichen Karriereentwicklung. Von deinem ersten Tag an.
Ein strukturiertes Onboarding, persönliches Mentoring und individuelle Weiterentwicklung sind für uns ebenso selbstverständlich unser Scholarship Program, mit dem wir Master- und (Executive) MBA-Programme sowie Promotionsvorhaben fördern: sowohl finanziell als auch durch entsprechende Freistellungen.

Anforderungen an Bewerber:innen

Für eine studentische Tätigkeit oder ein Praktikum setzen wir ein Hochschulstudium mit sehr guten Studienleistungen voraus. Dabei hast du mindestens das zweite Studiensemester absolviert und bringst eine Verfügbarkeit von mindestens zwei Monaten mit. Wir empfehlen, die Bewerbung ca. drei Monate vor dem gewünschten Einstiegstermin einzureichen.

Als Berufseinsteiger:in bringst du ein breites theoretisches Wissen durch dein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, -ingenieurwesen, -informatik oder vergleichbaren Fachrichtungen mit. Während deines Studiums hast du bereits erste praktische Erfahrungen in Projekten oder beratungsnahen Themen gesammelt. 

Mit Berufserfahrung ist dir die Arbeit in der Managementberatung bereits vertraut. Alternativ hast du dir Erfahrung und Kenntnisse in Industrie oder Dienstleistung bei Projekten zu Unternehmenssteuerung oder Performanceoptimierung angeeignet.

Generell überzeugst du uns mit deiner Leidenschaft für Exzellenz, mit deinem analytischen und kreativen Denken, deiner Umsetzungsstärke, mit deinem Spaß an freundschaftlicher Zusammenarbeit sowie einem Schuss Humor. Denn wir suchen Kolleg:innen, die begeistern können.

Meet us: Events

Wir freuen uns, dich demnächst kennenzulernen. Triff uns auf zahlreichen Veranstaltungen, besuche uns auf einer Messe oder überzeuge uns in einem gemeinsamen Workshop. Einen Überblick über unsere aktuellen Veranstaltungen erhältst du auf unserer Karriereseite.

Dein Bewerbungsprozess

Bewerbung:
Bewirb dich über unsere Karriereseite auf die ausgewählte Stellenanzeige mit einem Klick auf „Jetzt online bewerben“. Anschließend kannst du deine Kontaktdaten eingeben, die entsprechenden Unterlagen hochladen und die Bewerbung versenden. Der erste Schritt ist getan. Du erhälst von uns eine Eingangsbestätigung und kannst dich erst einmal entspannt zurücklehnen. Wir melden uns schnellstmöglich mit Feedback wieder bei dir.

Vorstellungsgespräche:
Nachdem uns deine Unterlagen neugierig gemacht haben, wollen wir dich persönlich kennenlernen - und auch dir die Gelegenheit dazu geben! Für den Festeinstieg absolvierst du i.d.R. zwei Interviewrunden mit Fallstudien und Präsentationen. Der Auswahlprozess gestaltet sich - je nach Position und Funktion - individuell.

Vertragsangebot:
Herzlichen Glückwunsch! Sind beide Seiten überzeugt, erhältst du kurzfristig ein Vertragsangebot.
Unsere aktuellen Stellenangebote findest du auf unserer Website.