Karriere bei
PD - Berater der öffentlichen Hand

Strategische Verwaltungsmodernisierung

Die Ansprüche an eine moderne Verwaltung sind hoch. Ob Weiterentwicklung des E-Governments, Maßnahmen zur Digitalisierung oder eine dem demografischen Wandel angepasste Personalpolitik: Immer häufiger muss die öffentliche Hand mit neuen Strategien und Organisationsmodellen auf solche Anforderungen reagieren. Die PD begegnet diesen Herausforderungen mit einer ganzheitlichen Strategie- und Organisationsberatung, einem herausragenden Team sowie passgenauen Leistungen. Einige unserer Schwerpunkte sind E-Government, Open Government, behördliches Informations- und Wissensmanagement, Neuausrichtung von Geschäftsprozessen und Entwicklung von Geschäftsmodellen.

- Personal & Organisation                                                                  - Krisen- & Interimsmanagement
- Strategie                                                                                                         - Digitale Verwaltung
- Öffentliche Finanzen                                                                          - Öffentliche Sicherheit
- Projektmanagement                                                                            - Sourcing & Kooperationen
- Cloud & IT-Strategie                                                                            - Bildung
- Mobilität                                                                                                         - Science Group
- Digital Governance                                                                               - SVM Campus

Bau, Infrastruktur und Kommunalberatung

Komplexe Bauvorhaben durch die Planungs-, Bau- und Inbetriebnahmephase zu steuern, ist eine Kernkompetenz der PD. Wir übernehmen diese Aufgabe regelmäßig im Auftrag des Bundes, der Länder, der Kommunen oder nachgelagerten Behörden und Institutionen. Zu unseren Leistungen gehören unter anderem die Finanzierungs- und wirtschaftliche Beratung, die Erstellung von Vergabeunterlagen und Verhandlungsführung mit den Bietern sowie die Durchführung der abschließenden Wirtschaftlichkeitsuntersuchung.

Wir begleiten öffentliche Auftraggeber dabei, ihre Vorhaben innerhalb der Verwaltung auch als investive Projekte strategisch zu planen und auf ihre Nachhaltigkeit hin zu überprüfen. Dies umfasst neben wirtschaftlichen auch ökologische und soziale Aspekte. Oft steigern wir die Effizienz der Vorhaben und ermöglichen Innovationen.

Die PD versteht sich zudem als öffentliche Infrastrukturberatungsgesellschaft für Bund, Länder und insbesondere für Kommunen im Sinne der Vorschläge der BMWi-Fachkommission „Stärkung von Investitionen in Deutschland“.

Im öffentlichen Gesundheitswesen berät die PD die unterschiedlichen Akteure bei ihren Vorhaben mit spezifischem Know-how. Unsere Expertise umfasst unter anderem die Beratung von Bundes- und Landesministerien. Wir begleiten auch große Universitätskliniken oder kommunale Krankenhäuser bei der strategischen Planung und Umsetzung von Investitionen sowie dem Aufbau und der Pflege interkommunaler Netzwerke. Außerdem unterstützen wir Sozialversicherungsträger mit der Entwicklung angepasster Infrastruktur- oder IT-Konzepte.

- Bundesbau                                                                                                                 - Kommunalberatung Bau
- Landesbau                                                                                                                 -  Nachhaltigkeit, Umwelt & Klimaschutz
- Wohnen & Quartier                                                                                           - Vergabeberatung
- Kommunalberatung                                                                                          - Gesundheitswesen
   Strategische Verwaltungsmodernisierung                                      

Einstiegsmöglichkeiten

Unser Herz schlägt für die öffentliche Hand von morgen. Deins auch? 

Bei uns kannst du die Verwaltung beraten und mit deinen Ideen voranbringen – in einem aufgeschlossenen, kreativen und weitblickenden Team.

Einstiegsmöglichkeiten für Studierende: 

Einstiegsmöglichkeiten für Absolventinnen und Absolventen:

Du hast dein Studium abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen mit der Beratung öffentlicher Kunden gesammelt?

In unserem Geschäftsbereich Strategische Verwaltungsmodernisierung begrüßen wir dich herzlich in unserem Campus. So nennen wir unsere Organisationseinheit für Berufseinsteiger:innen und für Menschen mit erster Berufserfahrung, die exzellente Berater:innen der öffentlichen Hand werden möchten. Du arbeitest dabei als Consultant oder Senior-Consultant in einem engagierten Team von Beraterinnen und Beratern sowie Expertinnen und Experten. Es erwartet dich ein herausforderndes und wertschätzendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Unser „Campus“-Ausbildungsprogramm für Berufseinsteigende und für junge Berufserfahrene verknüpft deinen individuellen und umfangreichen Weiterbildungsplan mit vielfältigen Gelegenheiten zum Aufbau von Erfahrungen durch wechselnde Auftraggeber und Projekte.

Bewerbungsprozess

Für unser wachsendes Unternehmen suchen wir nach kreativen Studierenden, motivierten Berufseinsteigenden und engagierten Beratungsprofis, die gemeinsam mit unseren öffentlichen Kunden an der Verwaltung von morgen arbeiten. 
Egal ob noch mitten im Studium, mit einem frischen Hochschulabschluss oder bereits mit einigen Jahren Berufserfahrung – die PD bietet dir die passende Einstiegsmöglichkeit!

Du bist neugierig geworden und möchtest Teil des PD-Teams werden? 
Sende uns hierfür deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu deinem nächstmöglichen Eintrittstermin, einigen Worten zu deiner Person sowie deiner Gehaltsvorstellung bitte online über unser Bewerbungsformular zu. Sollte keine passende Position ausgeschrieben sein, nutze unsere Online- Initiativbewerbung und lass‘ uns wissen, für welchen Bereich du dich besonders interessierst. Wir haben keine Bewerbungsfristen, daher ist eine Bewerbung jederzeit möglich!

Erforderliche Unterlagen:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• relevante Zeugnisse (Arbeits,- Praktikums-, Abitur- und Hochschulzeugnisse) und Zertifikate
• Studierende: Immatrikulationsbescheinigungen

PD-Auswahlprozess

Haben uns deine Bewerbungsunterlagen überzeugt, wirst du zu einem zweistufigen Auswahlprozess eingeladen. Dieser Prozess umfasst zwei (digitale) Gespräche, in denen wir dich persönlich kennenlernen und deine Motivation, für den öffentlichen Sektor zu arbeiten, verstehen möchten. Zudem möchten wir mehr über deinen Werdegang und deine Ziele erfahren. Es kann auch vorkommen, dass eine kleine Case-Study zu Themen der öffentlichen Verwaltung durchgeführt wird. Unsere Berater:innen geben dir natürlich auch einen Einblick in unsere spannenden Projektarbeiten und planen ausreichend Zeit für deine Fragen ein. In einem der Gespräche hast du zudem die Möglichkeit, die Geschäftsleitung der PD kennenzulernen.

Im Auswahlprozess für Praktikantinnen/Praktikanten und Werkstudierende wird in der Regel nur ein Gespräch mit unseren Beraterinnen und Beratern geführt.

Das bieten wir dir

Du leistest tolle Arbeit! Dafür bekommst du bei uns neben der Wertschätzung noch viel viel mehr:

• Abwechslungsreiche Projekte, mit denen du wirklich etwas bewegen kannst 
• Überdurchschnittliche Bezahlung 
• Flexible Arbeitszeiten und Teilzeit-Modelle, damit du dein Studium und den Beruf bzw. Freizeit und Beruf besser vereinbaren kannst 
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
•  Regelmäßige und vielfältige Weiterbildungsangebote
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei 
• Ein strukturiertes und umfassendes Onboarding mit einem Buddy-Programm 
• Monatliche Zuschüsse für das umweltfreundliche Fahren mit dem ÖPNV 
• Regelmäßige Staff-Days und entspannte Get-togethers 
• Bezuschussung deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club 

Unternehmenskultur

Bei der PD erwartet dich eine einzigartige, agile und partizipative Unternehmenskultur. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, schätzen die Verschiedenheit von Argumenten und arbeiten konstruktiv gemeinsam an Lösungen. Wer wir sind und wie wir arbeiten, drücken wir in unseren Markenleitsätzen aus: 

• Wir arbeiten an Deutschlands Zukunft – für die öffentliche Hand von morgen. 
• Wir begleiten auf dem Weg zu einer modernen und nachhaltigen Verwaltung, die den Bürger ins Zentrum stellt. 
• Unser Herz schlägt nur für die öffentliche Hand. Alles, was wir tun, dient dem Gemeinwohl.
• Als unabhängig denkende Menschen beweisen wir Haltung und sind auch mal unbequem. 
• Wir geben Impulse, zeigen Chancen auf, drängen auf Veränderung. 
• Mit unseren Kunden und Kolleginnen/Kollegen pflegen wir einen direkten, zugewandten und professionellen Umgang. 

Die Vielfalt unseres Teams ist für uns selbstverständlich – nicht nur fachlich, sondern auch menschlich. Wir sind Unterzeichnerin der „Charta der Vielfalt“ und beteiligen uns an Aktionen wie der #FlaggefürVielfalt, um auf die Bedeutung von Diversität für uns und das Unternehmen aufmerksam zu machen.

Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit heißt, Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen. Wir als PD schaffen gemeinsam mit unseren Kunden nachhaltige Veränderung. Unser Nachhaltigkeitsverständnis ist ganzheitlich – es bedeutet ökologisches, ökonomisches und soziales Engagement in einer Unternehmenskultur, in der die Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen.