Karriere bei
REWE Group Inhouse Consulting

Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen

Während des Studiums:
Ein Praktikum im REWE Inhouse Consulting bietet bereits während des Studiums die Möglichkeit, Berater-Luft zu schnuppern: Denn schon als Praktikant:in übernehmen Sie Verantwortung für herausfordernde Aufgaben und präsentieren Auswertungen sowie Lösungsansätze in Ihrem Projektteam. Sie arbeiten als vollwertiges Teammitglied an spannenden Fragestellungen im Lebensmitteleinzelhandel.

Dafür bieten mindestens vier absolvierte Semester mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften o.ä. und Praxiserfahrungen im Beratungs-Umfeld beste Voraussetzungen. Auch erste Erfahrungen in der Handelsbranche sind von Vorteil - falls Sie in Ihrem bisherigen Werdegang noch keine Handelserfahrungen machen konnten, freuen wir uns aber auch darauf, Sie in die Welt des Handels einzuführen!

Nach dem Studium:
Mit sehr gut abgeschlossenem Masterstudium steigen Sie bei uns als Berater ein. Dabei arbeiten Sie hautnah an der Konzeptionierung und Umsetzung zentraler strategischer Projekte mit. Durch spannende Beratungsprojekte in einem motivierten und dynamischen Team entwickeln Sie sich zu einem vollausgebildeten Unternehmensberater und Handelsexperten. Als Projektmitglied übernehmen Sie täglich Verantwortung für datengetriebene Analysen und Auswertungen, die Sie im engen Austausch mit den Fachbereichen erarbeiten. Ihre Ergebnisse und Erkenntnisse präsentieren Sie vor und diskutieren Sie mit der Projektleitung und erhalten kontinuierlich Feedback für Ihre persönliche Weiterentwicklung.

Einstiegsmöglichkeiten für Young Professionals

Mit Berufserfahrung:
Sofern Sie bereits Erfahrung als Berater in einer Top-Managementberatung, Strategieabteilung oder Projektabteilung sammeln konnten, ist auch der Einstieg auf einer höheren Karrierestufe möglich. Je nach Erfahrungslevel ergibt sich die Möglichkeit, als Berater, Senior Berater, Projektleiter oder Head of einzusteigen. Auf jedem Level garantieren wir Ihnen eine steile Lernkurve und entwickeln Sie zu einem echten Handelsexperten.

Leistungen für Mitarbeiter:innen

Im Inhouse Consulting werden modernes Arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance großgeschrieben. Hierbei sind flexible Arbeitsmodelle inkl. der Möglichkeit, von Zuhause zu arbeiten, keine Seltenheit. Auch die Reisetätigkeit ist überschaubar, denn unser Arbeitsmittelpunkt liegt in Köln. Zudem werden Sie Teil eines offenen, motivierten und dynamischen Teams mit einem besonderen Spirit, in dem der Zusammenhalt nicht nur während der Projektarbeit, sondern auch nach der Arbeit bei gemeinsamen Events gestärkt wird.

Entwicklungsmöglichkeiten

Neben den spannenden Projekten eignet sich die Tätigkeit im Inhouse Consulting auch hervorragend als Einstieg in die REWE Group und bietet vielfältige Chancen, Kontakte zu knüpfen und die verschiedenen Funktionen der REWE kennenzuelernen. Berater können den internen Karriereweg im Inhouse Consulting mit den Karrierestufen vom Berater bis zum Head of durchlaufen. Dabei wird die persönliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsangebote unterstützt.
Ziel des Inhouse Consultings ist es insbesondere auch Nachwuchstalente für die Gruppe zu entwickeln. Daher entwickeln sich die meisten Berater nach einiger Zeit in eine (leitende) Linienfunktion.

Anforderungen an Bewerber:innen

Wir sind stets in Bewegung, um die Welt des Handels aktiv mitzugestalten. Daher sind wir immer auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die mit Persönlichkeit, Verstand und Mut neue Ideen vorantreiben.

Neben einem überdurchschnittlich abgeschlossenen Hochschulstudium und idealerweise erster Berufserfahrung in einer Top-Managementberatung, Strategie- oder Projektabteilung überzeugen Sie uns auch mit relevanter Erfahrung im Handel oder in der FMCG Branche. Aber auch souverän auftretende Berufseinsteiger:innen mit einem ausgeprägten strukturierten und analytischen Denkvermögen sind bei uns herzlich willkommen.

Bewerbungsprozess

Nachdem Sie uns Ihre Bewerbung zugeschickt haben, erhalten Sie zunächst eine Eingangsbestätigung. Anschließend sichten wir und unsere Kolleg:innen aus dem Recruiting Ihre Unterlagen. Der nächste Schritt im Bewerbungsprozess ist ein Telefoninterview.

Das Telefoninterview mit unseren Kolleg:innen aus dem Recruiting Center ist das erste gegenseitige Kennenlernen. Hier haben Sie die Gelegenheit, die ersten Fragen zum Inhouse Consulting und zum weiteren Prozess zu stellen. Wir freuen uns zudem, ihren bisherigen beruflichen Werdegang sowie Ihre Motivation für die REWE Group und insbesondere das Inhouse Consulting besser zu verstehen. Das Telefonat dauert etwa 30-60 Minuten. Wir raten Ihnen, authentisch zu bleiben und sich vorab über unser Unternehmen und die Branchentrends zu informieren.

In der zweiten Runde begrüßen Sie Kolleg:innen aus dem Inhouse Consulting. In zwei Gesprächen können Sie sich ein Bild von mehreren potentiellen Kolleg:innen machen. Zudem möchten wir gerne mehr über Sie erfahren: Dabei interessieren uns vor allem Sie als Person und die Erfahrungen, die Sie bei uns einbringen wollen. Überzeugen Sie uns von Ihren strategischen und analytischen Fähigkeiten, die Sie in einem kurzen quantitativen Case unter Beweis stellen können. Die Gespräche dauern jeweils etwa 60 Minuten. Hilfreich hierfür ist es, wenn Sie sich mit der Struktur von Case Studies vertraut machen und Kopfrechnen üben.

Für alle Festeinsteiger:innen gibt es noch eine finale Runde: In dieser begrüßen wir Sie bei uns in Köln vor Ort. Sie bearbeiten eine Fallstudie mit Bezug zum Lebensmitteleinzelhandel. Sie haben 2 Stunden Zeit, sowohl qualitative als auch quantitative Fragestellungen zu beantworten und uns abschließend mit einer Präsentation von Ihnen zu überzeugen. Dabei werden Ihnen sämtliche Materialien zur Verfügung gestellt (Laptop, Moderationskoffer, Flip Chart, PowerPoint,…). Die Fallstudie dauert insgesamt etwa 3,5 Stunden (2 Stunden Vorbereitung und 1,5 Stunden Präsentation und Diskussion). Überlegen Sie sich am besten vorab eine Strategie, mit welcher Sie in kurzer Zeit viele Informationen verarbeiten können, um sich auf die Hauptpunkte zu fokussieren. 

Weitere Bewerbungstipps finden Sie unter: https://karriere.rewe-group.com/content/bewerbungstipps/?locale=de_DE