Karriere bei
thyssenkrupp Management Consulting

Unser Team

So unterschiedlich und individuell wir auch sind - eine Sache möchten wir alle: Gemeinsam vorankommen. Sei es, gemeinschaftlich als Team thyssenkrupp stark für die Zukunft zu machen sowie persönlich Challenges anzugehen und hieran zu wachsen. Dafür sind wir bereit, das ein oder andere Mal die berühmte „Extra-Meile“ zu gehen. Wir sind ein junges Team, für das „flache Hierarchien“ keine Floskel ist, sondern gelebt wird. Wir legen Wert auf regelmäßiges Feedback und individuelle Förderung. Wir feiern Erfolge - die kleinen und großen und freuen uns über jeden Menschen, der Teil unseres Teams werden möchte! 

 Neugierig geworden? Erfahre hier mehr über unser Team.

Unsere Projekte

Unsere Projekte führen uns zu allen Einheiten und zahlreichen Standorten des thyssenkrupp-Konzerns. Rund 10 % davon finden im Ausland statt. So sind wir nicht nur thematisch breit aufgestellt, sondern auch international im Einsatz.Unser Projektportfolio beinhaltet die Bereiche: Strategy & Markets, Performance & Transformation, Transactions, Sustainability sowie Venture Building & Digitalization. In diesen Bereichen entwickeln wir beispielsweise Geschäftsstrategien, identifizieren Wachstumspotenziale oder begleiten die industrielle Transformation von thyssenkrupp. 

 Ein besonderer Fokus liegt dabei auf Nachhaltigkeit: Wir beraten unsere Kund:innen u. a. zu CO₂-Reduktion und nachhaltiger Wertschöpfung. Dabei übernehmen wir auch selbst Verantwortung und sind seit 2022 klimaneutral. Wir haben unseren CO₂- Fußabdruck erfasst, Reduktionsmaßnahmen umgesetzt und verbleibende Emissionen konsequent kompensiert. 

Dich interessieren konkrete Projektbeispiele? Hier erfährst du mehr über Projekte bei tkMC.

Leistungen für Mitarbeiter:innen

Benefits 

Bei tkMC erwartet dich ein attraktives Gesamtpaket: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung inklusive Bonuszahlung profitierst du von zusätzlichen Benefits wie einer BahnCard oder einer Mobilitätspauschale zur privaten Nutzung sowie attraktiven Vergünstigungen für ein JobRad. Niemand sollte zwischen Arbeit oder Familie wählen müssen. Deswegen möchten wir unseren Mitarbeitenden eine möglichst große Flexibilität rund um die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben bieten: sei es durch zusätzliche 10 unbezahlte Urlaubstage, einen Leave oder ein Sabbatical um zu reisen, private Projekte zu verwirklichen oder um einen zusätzlichen akademischen Abschluss zu absolvieren. Ergänzt wird dieses Angebot durch unser hybrides Arbeitsmodell mit einer ausgewogenen Mischung aus Homeoffice, Kunden- und Büropräsenz. Eltern können zudem Eltern-Kind-Büros und den thyssenkrupp-eigenen Kindergarten sowie weitere "Family Services" nutzen. An unserem Standort am ruhr tech campus essen erwarten dich darüber hinaus zwei Restaurants und ein Café mit vielfältigen Kaffeespezialitäten und leckeren Snacks. Zusätzlich profitierst du von zahlreichen Unternehmensangeboten wie etwa Gesundheitsaktionen, einer betriebliche Altersvorsorge und unterschiedlichen Vergünstigungen für Mitarbeitende, wie beispielsweise für Fitnessketten. 

 Förderung und Weiterbildung 

Die kontinuierliche Weiterbildung unseres Teams ist ein zentraler Erfolgsfaktor bei tkMC. Durch Learning-on-the-Job und die direkte Arbeit mit den Kolleg:innen auf dem Projekt lernst du eine Menge. Gleichzeitig ist es für uns selbstverständlich, dass wirdir zusätzlich notwendiges Know-how und entsprechende Tools zur Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten an die Hand geben. Mit maßgeschneiderten Skill-Trainings, Coachings und Weiterbildungsangeboten, die auf deine Karrierestufe abgestimmt sind, entwickelst du dich sowohl fachlich als auch methodisch weiter und baust gezielt deine Führungskompetenzen aus. Darüber hinaus profitierst du von den vielfältigen Trainings- und Workshopformaten des gesamten thyssenkrupp-Konzerns.

 Internationale Erfahrung 

tkMC berät thyssenkrupp weltweit. So haben unsere Kolleg:innen neben regionalen und nationalen Projekten die Möglichkeit die Unternehmensgruppe auch im internationalen Kontext zu erleben. Weltweite Standorte für vergangene Projekte waren z.B. Dubai, Australien, Thailand und Indien. 

 tkMC-Kultur 

Neben spannenden Projekten und der täglichen Zusammenarbeit ist uns auch das Miteinander außerhalb des Arbeitsalltags besonders wichtig. Ob beim entspannten Ausklang des Arbeitstages oder bei gemeinsamen Freizeitaktivitäten, bei uns wird Teamgeist gelebt. Unser jährliches Offsite, das Sommer- und Alumnifest für die ganze Familie, (Female-) Stammtische, Alumni-Treffen, unsere Weihnachtsfeier und viele weitere Events stärken das Wir-Gefühl und machen uns als Team noch stärker. Auch sportlich sind wir aktiv: viele unserer Kolleg:innen treffen sich regelmäßig zum Fußball, Badminton oder anderen gemeinsamen Sportangeboten.

Student:innen & Early Career

Von Bachelor- oder Masterabsolvent:innen über Young Professionals bis hin zu Berater:innen mit langjähriger Erfahrung - bei uns findet jede:r die passende Einstiegsposition. Bei uns erwartet dich eine Vielzahl an unterschiedlichen Projekten, eine steile Lernkurve und Verantwortung ab deinem ersten Arbeitstag. Du bist Teil eines Teams, welches von einer regelmäßigen Feedback-Kultur sowie individueller Weiterentwicklung lebt und gemeinsam daran arbeitet, thyssenkrupp stark für die Zukunft zu machen. 

Transforming the industry starts with you. Worauf wartest du noch? 

 Studierende

Wenn du während deines Studiums Beratungsluft schnuppern möchtest, bietet sich dafür ein drei- bis sechsmonatiges Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit an. Dafür solltest du mind. im vierten Bachelorsemester oder im Masterstudium sein. Idealerweise bringst du exzellente schulische und akademische Leistungen, erste praktische Erfahrungen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Darüber hinaus überzeugst du durch ein hohes Maß an Engagement, Motivation und ausgeprägtem analytischem Denkvermögen. 

 Early Career 

Als Bachelorand:in steigst du als Junior Consultant für ca. 18 bis 24 Monate ins Berufsleben ein. Während dieser Zeit profitierst du von umfassenden Trainings, einem Buddy, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht, und abwechslungsreichen Projekten. Dann liegt es ganz bei dir: Möchtest du direkt den nächsten Karriereschritt als Consultant gehen? Oder doch lieber einen Master anschließen – mit finanzieller Unterstützung durch tkMC und einem garantierten Wiedereinstieg? Beides ist möglich. Mit einem abgeschlossenen Master- oder Diplomstudium startest du bei uns als Consultant und befasst dich mit Themen, die die industrielle Transformation von thyssenkrupp prägen. Dabei erlebst du die Ergebnisse deiner Arbeit hautnah, trägst frühzeitig Verantwortung und bekommst vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. 

Weitere Informationen zu „Early Career“ findest Du hier.

(Young) Professionals

Young Professionals 

 Solltest du bereits über zwei bis drei Jahre praktische Erfahrung im Consulting oder aus dem Strategiebereich eines Großkonzerns verfügen, ist der Einstieg als Senior Consultant das Richtige. 

Professionals 

 Weiter Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten für (Young) Professionals findest du hier.

Anforderungen an Bewerber:innen

Bei uns wird Consulting mit Industrie kombiniert. Davon solltest Du Dich, ganz gleich ob für den festen Karriereeinstieg oder aber ein Praktikum, mitreißen lassen. Die ständigen Veränderungen globaler Industrien prägen unsere Arbeit und erfordern Flexibilität, Gestaltungswille und eine hohe Leistungsbereitschaft. Darüber hinaus schätzen wir einen „roten Faden“ im Lebenslauf und achten somit insbesondere auf relevante Praktika im Consulting oder im Strategiebereich eines Großunternehmens. Ergänzt wird dein Profil durch internationale Erfahrungen und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren – gerne mit einer Portion Humor. 

Mindestens genauso wichtig wie dein fachlicher Hintergrund ist deine Persönlichkeit. Denn wir glauben an Teamgeist statt Ellenbogenmentalität. Wir suchen Menschen, die sich als Teamplayer verstehen, offen kommunizieren und gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen. 

Transforming the industry starts with you.

Ein Einstieg bei uns ist ganzjährig möglich. Damit wir deinen Start optimal vorbereiten können, empfehlen wir dir, dich idealerweise mindestens drei Monate vor deinem gewünschten Eintrittsdatum zu bewerben. 

1. Bewerbung abschicken: Bitte reiche deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungstool ein. Im ersten Schritt reicht uns hier dein Lebenslauf. 

2. Recruiting-Tag: Hat uns deine Bewerbung überzeugt, wirst du zu einem der Recruiting-Tage eingeladen, die immer mittwochs und freitags stattfinden. Ob Du virtuell teilnehmen oder uns persönlich in Essen besuchen möchtest, kannst du frei entscheiden. In drei Persönlichkeits- / Case-Interviews kannst du zeigen, dass du die analytischen und unternehmerischen Fähigkeiten sowie den „Personal-fit“ besitzt, die eine:n Consultant bei tkMC ausmachen. Zuvor wirst du von uns durch einen Briefing-Call und eine Unternehmenspräsentation auf deine Interviews vorbereitet. 

3. Feedback: Noch am selben Tag bekommst du ein ausführliches Feedback von uns. Bewerber:innen für ein Praktikum oder Werkstudium erhalten nach einem erfolgreichen Recruiting-Tag an dieser Stelle unser Vertragsangebot. 

4. Zweite Gesprächsrunde: Solltest du für einen Festeinstieg bei tkMC im Prozess sein, geht es für dich nach einer erfolgreichen ersten Runde noch weiter in eine zweite Gesprächsrunde vor Ort in Essen mit unseren Managing Directors. Stellen wir abschließend fest, dass wir gut zueinander passen, erhältst du zeitnah unser Angebot und deiner Karriere bei tkMC steht nichts mehr im Wege.

Bewerbungstipps

Im Auswahlprozess möchten wir dich kennenlernen und sowohl uns als auch dir die Möglichkeit geben zu erkennen, ob wir gut zueinander passen. Überzeug im Gespräch mit deiner Motivation für einen Einstieg bei uns im Team, deiner Persönlichkeit, deinem Wissen und deinen Fähigkeiten. Sei daher authentisch! Wir sind an dir als Person interessiert und nicht an einer gespielten Rolle. 

Plane zudem genügend Zeit für die Vorbereitung ein, insbesondere für das Lösen von Case Studies. Tipps und Tricks rund um die Interviewvorbereitung und zum generellen Recruiting-Prozess kannst du hier nachlesen.

Publikationen

Erfahre mehr über uns:

Geo und BWL? Na klar! Unser Project Manager (damaliger Consultant) Christian Janz hat auf seinen Master in Geowissenschaften einen MBA draufgesetzt und wechselte in die Beratungsbranche. Warum, erfährst Du hier.  

Unsere HR-Mitarbeiterin Elisabeth Remm berichtet über die Vor- und Nachteile einer kleineren Beratung. Jetzt nachlesen.

„Als Kind des Ruhrgebiets wollte ich zu thyssenkrupp.“ Unser ehemaliger Managing Director Moritz Kümmerling über #newtk und seinen Werdegang vom Consultant zum MD bei tkMC. Hier geht’s zum Artikel.

Unsere ehemaligen Kollegin Helen Dietrich berichtet über ihre tkMC-Erfahrungen und Projekte und meint: „In der Beratung lernt man thyssenkrupp neu kennen.” Hier mehr erfahren.