Karriere bei
thyssenkrupp Management Consulting

Karriere

Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen

Studierende ab dem 4. Bachelorsemester können bei tkMC drei- bis sechsmonatige Praktika absolvieren. Als Praktikant:in ist man von Beginn an beim Kunden vor Ort eingesetzt und gestaltet in der täglichen Projektarbeit die Neuausrichtung von thyssenkrupp aktiv mit. Für einen Start sind sehr gute akademische Leistungen in Schule und Studium, erste praktische Erfahrungen sowie sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch notwendig. Du solltest uns zudem mit einer hohen Einsatzbereitschaft und Motivation sowie analytischen Geschick überzeugen.

Bachelor-Absolvent:innen können des Weiteren als Junior Consultant einsteigen. Weitere Informationen findest Du unter der Kachel „Early Career – Dein Einstieg mit dem Bachelor“.  

Und sobald Du deinen Masterabschluss in Ingenieur-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften in der Tasche hast, steht einem Einstieg als Consultant nichts mehr im Wege.  Profitiere von unserer regionalen und weltweiten Projektarbeit und baue Beratungsskills auf höchstem Niveau auf.

Einstiegsmöglichkeiten für Young Professionals

Mit 2-3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung im Consulting oder im Strategiebereich eines (Industrie-)Konzerns steigst Du bei tkMC als Senior Consultant ein. Hierbei unterstützt Du strategische und operative Beratungsprojekte auf höchstem Niveau und treibst mit Beratungsexpertise und einer „Hands on“-Mentalität die Neuausrichtung eines der größten, deutschen Industrieunternehmen mit voran.

Neben der klassischen Beratungskarriere bei tkMC bieten sich zahlreiche Perspektiven als Führungskraft oder Expert:in im thyssenkrupp Unternehmen. Die Entscheidung, welchen Weg Du verfolgen möchtest, liegt alleine bei Dir. Wir unterstützen Dich hierbei und sehen uns als „Nachwuchsschmiede“ von thyssenkrupp.

Leistungen für Mitarbeitende

Förderung und Weiterbildung

tkMC stellt sich jeden Tag höchsten Qualitätsansprüchen, um neue Strategien für thyssenkrupp zu finden und Projekte voranzutreiben. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, setzen wir auf gezielte individuelle Förderung und Weiterentwicklung. Wir bieten dazu ein umfassendes Trainingsportfolio aus Coachings, Skill-Trainings und fachlichen Weiterbildungsangeboten. Außerdem werden tkMC-Mitarbeitende von einer:einem erfahrenen Mentor:in begleitet und bei ihrer Weiterentwicklung unterstützt.

Internationale Erfahrung

tkMC berät thyssenkrupp weltweit. So haben unsere Kolleg:innen neben regionalen und nationalen Projekten die Möglichkeit die Unternehmensgruppe auch im internationalen Kontext zu erleben. Weltweite Standorte für vergangene Projekte waren z.B. Dubai, Australien, Thailand und Indien.

tkMC-Kultur und Benefits

Neben der Arbeit dürfen gemeinsame Aktivitäten und ein toller Team-Zusammenhalt nicht fehlen und haben bei uns einen hohen Stellenwert. Wir verbringen nicht nur den beruflichen Alltag zusammen, sondern lassen den Tag gerne mit gemeinsamen Events ausklingen und auch in unserer Freizeit sind wir öfter gemeinsam unterwegs.

Und wer viel arbeitet, hat sich eine Auszeit mehr als verdient. Dafür bieten wir Dir verschiedene Möglichkeiten an:
So kannst du z.B. neben Deinen 30 regulären Urlaubstagen noch 10 weitere Urlaubstage hinzukaufen. Wenn Du Dir eine längere Auszeit beispielweise für Reisen oder soziales Engagement wünscht, nutze einen bis zu dreimonatigen unbezahlten Leave aus. Ebenso ist ein Sabbatical bis zu einem Jahr möglich. Wir freuen uns, wenn Du gut erholt wieder zurückkommst!

Besteht der Wunsch noch einen MBA oder eine Promotion zu machen, ist auch hier ein 12-24-monatiger Leave möglich. Daneben gibt es noch zahlreiche Unternehmensangebote wie etwa Gesundheitsaktionen, eine betriebliche Altersvorsorge und unterschiedliche Vergünstigungen für Mitarbeitende z.B. für Fitnessketten.

Was natürlich auch nicht fehlen darf: Eine möglichst große Flexibilität beim Arbeiten, sodass die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf nicht leidet. Dafür leben wir ein hybrides Arbeitsmodell mit einer Mischung aus Homeoffice, Kunden- und Büropräsenz.

Early Career – Dein Einstieg mit dem Bachelor

Du hast Deinen Bachelor in der Tasche und jetzt aber erst einmal genug vom Studentenleben? Möchtest Lehrbücher gegen Praxiserfahrungen tauschen? Und dir die Möglichkeit offen halten, ob du nicht noch später einen Master machen möchtest?

All dies kannst du als Junior Consultant bei tkMC erleben. Als Bachelorabsolvent:in startest du deine Karriere als Junior Consultant für rund 24 Monate. Während dieser Zeit profitierst du von umfassenden Trainings, einem Buddy, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht, und abwechslungsreichen Projekten.

Nach ca. 24 Monaten liegt dann die Entscheidung bei Dir: Möchtest Du direkt die nächste Karrierestufe nehmen? Oder noch einen Master einschieben – mit finanzieller Unterstützung von tkMC und garantiertem Wiedereinstieg? Beides ist möglich!

Solltest Du Dich für einen Master entscheiden, kannst Du an einer Universität Deiner Wahl Deinen Vollzeitmaster absolvieren - ob im Ausland oder in Deutschland entscheidest Du selbst. Eine finanzielle Unterstützung ist Dir hierbei sicher. Und sobald Du Deinen Masterabschluss in der Tasche hast, freuen wir uns auf Deinen Wiedereinstieg in unser Team – als Consultant. Gleichzeitig verkürzt sich die Zeit bis zu Deiner nächsten Beförderung zum Senior Consultant.

Entscheidest Du Dich gegen ein Masterstudium, wirst Du abhängig von Deiner individuellen Performance nach ca. 18-24 Monaten zum Consultant befördert.

Für den Einstieg als Junior Consultant solltest du u.a. folgende Erfahrungen mitbringen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen
• Erste Praxiseinblicke im Consulting- und/oder Industrieumfeld
• Lösungsorientiertes, analytisches und strukturiertes Denken
• Professionelles Auftreten, eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Reisebereitschaft

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Anforderungen an Bewerber:innen

Bei uns wird Consulting mit Industrie kombiniert – davon solltest Du Dich, ganz gleich ob für den festen Karriereeinstieg oder aber ein Praktikum, mitreißen lassen. Die permanenten Veränderungen globaler Industrien prägen unsere Projekte; dafür ist Flexibilität, Gestaltungswille und Leistungsbereitschaft gefragt. Darüber hinaus schätzen wir einen „roten Faden“ im Lebenslauf und achten somit insbesondere auf relevante Praktika im Consulting oder im Strategiebereich eines Großunternehmens. Ergänzt wird dieses Profil noch durch internationale Erfahrungen und einen kühlen Kopf und Humor auch in stressigen Situationen.

Ein wichtiger Aspekt für den Einstieg ist natürlich auch Deine Persönlichkeit – als Team sollten wir gut zueinander passen. Wir suchen Teamplayer und keine Kolleg:innen, die eine Ellenbogen-Mentalität verfolgen.

Grundsätzlich ist ein Einstieg bei uns ganzjährig möglich. Bitte reiche Deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem ein. Im ersten Schritt reicht uns hier Dein Lebenslauf. Um Deinen Start bestmöglich planen zu können, bewirbst Du Dich am besten drei Monate vor Deinem geplanten Einstieg. Hat uns Deine Bewerbung überzeugt, wirst Du zu einem der virtuellen Recruiting-Tage eingeladen, die immer mittwochs und freitags stattfinden. Hierbei kannst Du uns in bis zu drei Persönlichkeits- und Case-Interviews zeigen, dass Du die analytischen und unternehmerischen Fähigkeiten sowie den „Personal-fit“ besitzt, die eine:n Berater:in bei tkMC ausmachen.

Am selben Tag bekommst Du dann sofort ein ausführliches Feedback von uns. Praktikanten-Bewerber:innen erhalten im Erfolgsfall an dieser Stelle unser Vertragsangebot. Solltest Du für einen Festeinstieg bei uns im Prozess sein, geht es für Dich nach einer erfolgreichen ersten Runde noch weiter in eine zweite Gesprächsrunde mit unserer Geschäftsführung. Stellen wir abschließend fest, dass wir gut zueinander passen, erhältst Du zeitnah unser Angebot und Deiner Karriere bei uns steht nichts mehr im Wege. Weitere Infos kannst Du auch hier nachlesen.

Insider-Interview mit Isa Mackenberg, Manager HR & People Development zur Bewerbung bei tkMC.
Isa Mackenberg ist 2014 bei thyssenkrupp Management Consulting im Bereich Human Resources eingestiegen. Hier erzählt sie euch, worauf es bei einer Bewerbung bei tkMC ankommt.

Insider-Interview mit Jonas Burke zur Bewerbung als Consultant bei tkMC. 
Jonas Burke (25) ist nach seinem Maschinenbau-Studium an der RWTH Aachen als Berater bei tkMC eingestiegen.

Bewerbungstipps

In unserem Auswahlprozess möchten wir Dich kennenlernen und Dir und uns die Möglichkeit geben zu erkennen, ob wir zueinander passen. Wir wollen von Deiner Motivation für einen Einstieg bei uns im Team, Deiner Persönlichkeit, Deinem Wissen und Deinen Fähigkeiten überzeugt werden. Sei daher authentisch! Wir sind an Dir als Person interessiert und nicht an einer gespielten Rolle.

Plane zudem genügend Zeit für die Vorbereitung ein, insbesondere für das Lösen von Case Studies. Tipps & Trips rund um die Interviewvorbereitung kannst Du hier nachlesen.

Bewerbung aktuell: Isa Mackenberg ist Manager HR & People Development bei tkMC. Im squeaker.net-Interview erklärt sie, was Corona für deine Karriere im Consulting bedeutet und was Recruiter jetzt von dir erwarten.

Publikationen

Erfahre mehr über uns:

Geo und BWL? Na klar! Unser Consultant Christian Janz hat auf seinen Master in Geowissenschaften einen MBA draufgesetzt und wechselte in die Beratungsbranche. Warum, erfährst Du hier.  

Unsere HR-Mitarbeiterin Elisabeth Remm berichtet über die Vor- und Nachteile einer kleineren Beratung. Jetzt nachlesen.

„Als Kind des Ruhrgebiets wollte ich zu thyssenkrupp.“ Unser Managing Director Moritz Kümmerling über #newtk und seinen Werdegang vom Consultant zum MD bei tkMC. Hier geht’s zum Artikel.

Unsere ehemaligen Kollegin Helen Dietrich berichtet über ihre tkMC-Erfahrungen und Projekte und meint: „In der Beratung lernt man thyssenkrupp neu kennen.” Hier mehr erfahren.

Talentprogramm Talents @tkMC

Du weißt schon genau, wie dein Karriereeinstieg aussehen wird - vielleicht aber auch noch nicht? Werde Teil von Talents @tkMC und finde es heraus!

Das Talentprogramm richtet sich an Studierende, die mit tkMC in Kontakt kommen und bleiben möchten. Ganz gleich ob du das tkMC-Team schon auf einem Recruiting-Event kennengelernt hast, als Praktikant:in dort beschäftigst warst oder dir die Consultingbranche noch fremd ist.

Nimm an exklusiven Events teil, bau dir ein Netzwerk auf und mach dich mit der Consultingbranche vertraut. Für weitere Infos schau hier vorbei und bewirb dich in wenigen Schritten.