Deine Benefits
- Corporate Benefits: Dazu zählen beispielsweise WellYou Gesundheitsbudget, JobRad-Leasing oder Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Flexibles Arbeiten: Deine Pläne sind so individuell wie du selbst: Wähle deinen Arbeitsort flexibel – ob beim Kunden, in einer unserer Office Locations oder remote
- Mentorship: Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite
- Persönliche Weiterentwicklung: Dich erwarten vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Förderung durch ein umfangreiches Trainings- und Coachingangebot
- Teamspirit: Bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur gelebt – darüber hinaus sind ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement Teil unserer DNA
- Vertrauensurlaub: Unser innovatives Konzept ermöglicht es dir, deine Erholungszeiten in Abstimmung mit deinem Team eigenverantwortlich und selbstbestimmt festzulegen
- Vergütungsmodell: Du profitierst von unserem attraktiven Modell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus
- Work-Life-Choice: Wir bieten dir hierzu umfangreiche Angebote – dazu zählen u. a. Sabbaticals oder Workation
Deine zukünftigen Aufgaben
Du hast bereits erste SAP-Erfahrungen, möchtest aber deine Kenntnisse weiter ausbauen? Oder ist SAP noch völliges Neuland für dich und das Thema reizt dich? Tauche mit uns Schritt für Schritt in die SAP-Welt ein und starte deine Karriere in der SAP-Beratung bei BearingPoint!
Unsere SAP S/4 HANA Academy macht dich in nur sechs Wochen zum SAP-Profi und bereitet dich unabhängig deiner bisherigen SAP-Kenntnisse optimal darauf vor, Kunden bei der Gestaltung ihrer Geschäfts- und IT-Prozesse zu unterstützen. Du hast dabei die Möglichkeit dich in Finance und Controlling Themen weiterzubilden und die Academy mit einer ersten Beraterzertifizierung abzuschließen. Jetzt bist du fit dein erstes SAP-Projekt bei einem unserer namhaften Kunden anzutreten.
Diese abwechslungsreichen Aufgaben erwarten dich dabei:
- Deine Aufgabe wird es sein die Geschäftsprozesse und Anforderungen der Kunden zu verstehen, die Umsetzbarkeit in SAP zu prüfen und anschließend maßgeschneiderte Lösungen zu gestalten und implementieren.
- Du nimmst dabei sowohl die Management- als auch die IT-Perspektive ein, steuerst gemeinsam mit deinem Team Kundenprojekte mit Feingefühl sowie fundierter Methodik und unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung unserer innovativen Lösungen.
Dein Profil
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Consultant | SAP Finance & Controlling (m/w/d) an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, München und Walldorf.
- Du hast ein Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder MINT-Bereich erfolgreich absolviert oder bist bereit dein Wissen aus einem fachfremden Studiengang mit Business-Knowhow aufzufrischen
- Du konntest bereits erste Berufserfahrung durch Praktika in einer Unternehmensberatung, einem Startup oder dem Finanzbereich eines Unternehmens sammeln
- Erste praktische Erfahrungen mit SAP wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Deine Leidenschaft für innovative Technologien und deine Freude an der Kundenkommunikation machen dich für uns zu einem Perfect Match
- Durch unsere international agierende Kundschaft ermöglichen wir eine hybride Arbeitsweise mit einer angemessenen Reisebereitschaft
- Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse sind Teil deines Profils
Together, we are more than Business
BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist.
Du machst den Unterschied: Wir geben dir den Raum, du selbst zu sein und dein volles Potenzial zu entfalten. Unabhängig davon, woher du kommst, woran du glaubst oder wen du liebst. Wir stehen ein für Chancengleichheit und Vielfalt. Denn wir sind überzeugt, dass erst Facettenreichtum zu einem starken Miteinander, originellen Ideen und echter Innovation führt. Deshalb sind unsere Teams bunt. Und sie dürfen bunter werden. Perspektivenwechsel statt Stagnation – moving forward mit BearingPoint. Zeig, wer du bist, und engagiere dich als Teil des Teams in einer unserer internen Initiativen: Women@BearingPoint, Proud@BearingPoint, Ability@BearingPoint & More@BearingPoint.