Deine Benefits
- Corporate Benefits: Dazu zählen beispielsweise WellYou Gesundheitsbudget, JobRad-Leasing oder Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Flexibles Arbeiten: Deine Pläne sind so individuell wie du selbst: Wähle deinen Arbeitsort flexibel – ob beim Kunden, in einer unserer Office Locations oder remote
- Mentorship: Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite
- Persönliche Weiterentwicklung: Dich erwarten vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Förderung durch ein umfangreiches Trainings- und Coachingangebot
- Teamspirit: Bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur gelebt – darüber hinaus sind ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement Teil unserer DNA
- Vertrauensurlaub: Unser innovatives Konzept ermöglicht es dir, deine Erholungszeiten in Abstimmung mit deinem Team eigenverantwortlich und selbstbestimmt festzulegen
- Vergütungsmodell: Du profitierst von unserem attraktiven Modell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus
- Work-Life-Choice: Wir bieten dir hierzu umfangreiche Angebote – dazu zählen u. a. Sabbaticals oder Workation
Deine zukünftigen Aufgaben
#NEWBanking: Gestalte die Zukunft der Banken aktiv mit!
Wie? Indem du aktiver Treiber der digitalen NEW Transformation unserer Banking-Kunden wirst. Mittendrin statt nur dabei! NEW steht für Nachhaltigkeit, Effizienz und Wachstum. Wir begleiten Banken bei deren strategischen Ausrichtung und machen sie damit fit für zukünftige Herausforderungen. Bei BearingPoint verfolgen du & dein Team das Ziel, die nötigen Veränderungsprozesse nicht nur zu initiieren, sondern auch maßgeblich zu steuern und zu begleiten.
Bei BearingPoint kannst du entsprechend deines fachlichen Backgrounds und deiner individuellen Interessen unterschiedliche Bereiche kennenlernen:
- Banksteuerung: Gesamtbanksteuerung, Accounting, Sustainable Finance, Modernisierung und Datenorientierung von Risikoarchitekturen
- Compliance: Anti-Financial-Crime, Bekämpfung von Geldwäsche- und Terrorismusfinanzierung, Know-Your-Customer/Know-Your-Enterprise, Non-Financial Risk Management, Kapitalmarkt-Compliance
- Regulatory Advisory: Definition von fachlichen Prozessen und IT-Architektur für das Meldewesen, Entwicklung von effizienten, skalierbaren und flexiblen Regulatory Reporting Lösungen
...du möchtest mehr Insights zu den aktuellen Banking-Fragestellungen bei BearingPoint? Hier geht´s zur Bankenstudie 2023.
Dein Profil
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Consultant | NEW Banking (m/w/d) an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf.
- Du hast ein Studium im wirtschafts-, rechtswissenschaftlichen oder im MINT-Bereich erfolgreich absolviert
- Du konntest bereits erste Berufserfahrung (z.B. durch ein Praktikum) in einer Unternehmensberatung, in der Finanzbranche oder einem FinTech-Unternehmen oder im Rahmen einer Ausbildung im Bankenbereich sammeln
- Du verfügst über grundlegende Prozess-Kenntnisse der Bankenbranche und begeisterst dich für die Auswirkungen des digitalen Wandels in der Finanzbranche
- Eine serviceorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie analytisches und strukturiertes Denken gehören zu deinen Stärken
- Um unsere Kunden vor Ort optimal zu betreuen, bist du bereit zu reisen
- Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse sind Teil deines Profils
Together, we are more than Business
BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist.
Du machst den Unterschied: Wir geben dir den Raum, du selbst zu sein und dein volles Potenzial zu entfalten. Unabhängig davon, woher du kommst, woran du glaubst oder wen du liebst. Wir stehen ein für Chancengleichheit und Vielfalt. Denn wir sind überzeugt, dass erst Facettenreichtum zu einem starken Miteinander, originellen Ideen und echter Innovation führt. Deshalb sind unsere Teams bunt. Und sie dürfen bunter werden. Perspektivenwechsel statt Stagnation – moving forward mit BearingPoint. Zeig, wer du bist, und engagiere dich als Teil des Teams in einer unserer internen Initiativen: Women@BearingPoint, Proud@BearingPoint, Ability@BearingPoint & More@BearingPoint.
