Deine Benefits

Corporate Benefits: Dazu zählen beispielsweise WellYou Gesundheitsbudget, JobRad-Leasing oder Firmenfitness mit EGYM Wellpass
Flexibles Arbeiten: Deine Pläne sind so individuell wie du selbst: Wähle deinen Arbeitsort flexibel – ob beim Kunden, in einer unserer Office Locations oder remote
Mentorship: Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite
Persönliche Weiterentwicklung: Dich erwarten vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Förderung durch ein umfangreiches Trainings- und Coachingangebot
Teamspirit: Bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur gelebt – darüber hinaus sind ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement Teil unserer DNA
Vertrauensurlaub: Unser innovatives Konzept ermöglicht es dir, deine Erholungszeiten in Abstimmung mit deinem Team eigenverantwortlich und selbstbestimmt festzulegen
Vergütungsmodell: Du profitierst von unserem attraktiven Modell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus
Work-Life-Choice: Wir bieten dir hierzu umfangreiche Angebote – dazu zählen u. a. Sabbaticals oder Workation

Deine zukünftigen Aufgaben

#FinanceGoesDigital: Gestalte die Zukunft der Prozesse des Finanzbereichs!

Wie? Indem du aktiver Treiber der digitalen Transformation wirst. Mittendrin statt nur dabei! Bei BearingPoint verfolgst du gemeinsam mit deinem Team das Ziel, wegweisende Veränderungsprozesse des Finanzbereichs unserer Kunden nicht nur zu initiieren, sondern auch maßgeblich zu steuern und zu begleiten. Dabei spielst du eine entscheidende Rolle dabei, die Finanzprozesse unserer Kunden in die digitale Ära zu führen.

Diese abwechslungsreichen Aufgaben erwarten dich dabei:

Wettbewerb, technologische Innovationen und Kostendruck – Du unterstützt unsere Industriekunden bei Finanztransformationsprojekten und der Entwicklung neuer Perspektiven und Roadmaps auf dem Weg zum CFO 4.0!
Du nutzt die Potenziale der Digitalisierung, um das Rechnungswesen und das Controlling unserer Kunden effizienter und agiler zu gestalten.
Gestalte die Zukunft des Finanzwesens durch die Anwendung digitaler Tools, um Management- und transaktionale Finanzprozesse zu optimieren.
Bei solch spannenden Projekten zählt dein Impact - Als Teil des Teams wirst du dazu ermutigt, deine eigenen Ideen und persönlichen Stärken einzubringen, um so das bestmögliche Gesamtergebnis zu erzielen

Dein Profil

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Consultant | Finance Strategy & Transformation (m/w/d) an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, München und Walldorf

Du hast ein Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder MINT-Bereich erfolgreich absolviert oder bist bereit dein Wissen aus einem fachfremden Studiengang mit Business-Knowhow aufzufrischen
Du konntest bereits erste Berufserfahrung durch Praktika in einer Unternehmensberatung, einem Startup oder dem Finanzbereich eines Unternehmens sammeln
Du begeisterst dich für die transformative Kraft des digitalen Wandels in Unternehmen und Finanzprozessen
Deine Leidenschaft für innovative Technologien und deine Freude an der Kundenkommunikation machen dich für uns zu einem Perfect Match
Durch unsere international agierende Kundschaft ermöglichen wir eine hybride Arbeitsweise mit einer angemessenen Reisebereitschaft
Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse sind Teil deines Profils

Together, we are more than Business

BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist.
Du machst den Unterschied: Wir geben dir den Raum, du selbst zu sein und dein volles Potenzial zu entfalten. Unabhängig davon, woher du kommst, woran du glaubst oder wen du liebst. Wir stehen ein für Chancengleichheit und Vielfalt. Denn wir sind überzeugt, dass erst Facettenreichtum zu einem starken Miteinander, originellen Ideen und echter Innovation führt. Deshalb sind unsere Teams bunt. Und sie dürfen bunter werden. Perspektivenwechsel statt Stagnation – moving forward mit BearingPoint. Zeig, wer du bist, und engagiere dich als Teil des Teams in einer unserer internen Initiativen: Women@BearingPoint, Proud@BearingPoint, Ability@BearingPoint & More@BearingPoint.