Deine Aufgaben
Du interessierst Dich für die Vorbeugung und
Aufarbeitung von Wirtschaftskriminalität sowie für
IT-Forensik? Dich begeistern Themen rund um
Datenschutz und Datensicherheit im Unternehmen?
Die Bekämpfung von Geldwäsche,
Terrorismusfinanzierung und Sanktionsverstößen
ist ein Bestandteil Deiner bisherigen Ausbildung?
Dann kannst Du Dich hier einbringen:
Du unterstützt bei unternehmensinternen
Ermittlungen sowie der Prävention und
Detektion von Wirtschaftskriminalität und
sonstigem Fehlverhalten.
Sofern Du Dich für IT begeisterst, analysierst
Du IT-Systeme nach digitalen Spuren und
Artefakten und hilfst so, Klarheit in den
digitalen Tatort zu bringen. Im Rahmen von
IT-Sicherheitsvorfällen unterstützt Du unsere
Kunden bei der Aufklärung mittels Cyber-
forensischer Untersuchungs- und
Dein Prol
(Junior) Consultant (w/m/d) Anti-Financial
Crime, (IT-)Forensic & eDiscovery wirst Du
bei uns mit einem abgeschlossenen Studium
der Wirtschaftswissenschaften,
Rechtswissenschaften, Informatik, IT-
Forensik, Wirtschaftsinformatik oder einer
Bankausbildung.
Idealerweise hast Du in Deinem Studium
einen der folgenden Schwerpunkte gesetzt:
Wirtschaftsstrafrecht,
Geldwäscheprävention, Datenschutz, IT-
Forensik. Risikomanagement oder
vergleichbare Fächer.
Erste praktische Erfahrungen im Rahmen
einer Ausbildung bei einer Bank, eines
Praktikums oder einer
Werkstudierendentätigkeit bei einem
Unternehmen in den Bereichen Forensic,
interne Ermittlungen, Datenschutz,
(Junior) Consultant (w/m/d) Anti-
Financial Crime, (IT-)Forensic &
eDiscovery
Standorte: Augsburg, München, Hamburg, Frankfurt, Köln,
Stuttgart, Düsseldorf, Hannover, Leipzig,
Mannheim, Nürnberg, Bielefeld, Bremen,
Dresden, Essen, Mainz, Berlin, Dortmund,
Freiburg, Karlsruhe, Regensburg, Jena, Kiel,
Münster, Saarbrücken, Ulm
Karrierelevel: Absolventen
Anstellungsart: Festanstellung
Vertragsart: Unbefristet
Bewerbungsfrist: Keine - sofern nicht explizit im Text angegeben
Als (Junior) Consultant (w/m/d) Anti-Financial Crime, (IT-)Forensic &
eDiscovery begleitest Du Unternehmen aller Branchen sowie Banken,
Versicherungen und Asset Manager bei der Prävention, Aufdeckung
und Aufklärung von wirtschaftskriminellen Handlungen sowie der
Konzeption und Implementierung von Maßnahmen zum Datenschutz.
In der Rolle der:s IT-Forensikerin:s ermittelst Du auf Basis
technologischer Kompetenz und spürt wirtschaftskriminelles Handeln in
IT-Systemen auf.
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Job-Nr: 217
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Job-Nr: 217
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Analysemethoden (Cyber Incident
Response).
Du berätst bei der Implementierung eines
Datenschutz-Management Systems sowie
der Aufklärung und Aufarbeitung von
Datenschutzverstößen.
Du hilfst unseren Mandanten und
Mandantinnen, ihre Prozesse, Maßnahmen
und Systeme auf die Verhinderung von
Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und
Sanktionsverstöße auszurichten.
Als eDiscovery-Expertin:e unterstützt Du
unser Team bei der technischen Abwicklung
des gesamten EDRM von der IT-
forensischen, digitalen Datensicherung, über
die Verarbeitung, bis zur Production der
Daten.
In kollaborativen und interdisziplinären
Teams unterstützt Du darüber hinaus bei der
Digitalisierung von Präventions- und
Aufklärungsmaßnahmen.
Geldwäscheprävention, Risk oder
Compliance sind von Vorteil.
Außerdem bist Du an finanzorientierten
Prozessen und Systemen interessiert.
Du bringst Reisebereitschaft mit und
Deutsch beherrschst Du auf C1-Niveau und
Englisch auf B2-Niveau.
Deine Benets
Willkommen im Team
Damit Du von Beginn an voll bei uns
durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit
strukturierten Onboarding-Maßnahmen während
der gesamten Orientierungsphase. Zudem
fördert Deine Führungskraft gezielt Deine
fachliche und persönliche Integration ins Team.
Vielfältige Karriereperspektiven
Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung
Deiner fachlichen und persönlichen Stärken:
Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in
strukturierten Entwicklungsgesprächen.
Systematische und regelmäßige Feedback-
Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen
dieser Ziele. Als Teil des weltweiten KPMG-
Netzwerks bieten wir Dir interessante
Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und
somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer
Tätigkeitsbereiche.
Vereinbarkeit von Beruf und
Privatleben
Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt
und Flexibilität braucht, um Innovationen zu
fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur
so können wir die besten Ideen entwickeln und
wirklich innovative Lösungen finden. Mit
flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option,
Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume,
um Privat- und Berufsleben miteinander zu
vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir
Dich monatlich mit bis zu vier Stunden
Freistellung für Dein soziales Engagement.
Fort- & Weiterbildung
Durch regelmäßige Trainings, Workshops und
Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter.
Zudem fördern wir Berufsexamina sowie
berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit
unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir
Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese
Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei
KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern
Synergien in der Zusammenarbeit.
Über KPMG
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Über KPMG
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In
unseren Teams arbeiten rund 12.500
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten
in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und
eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung.
Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen
Kompetenzen in unseren Teams können wir
interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und
gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du
begleitest mit uns unsere Mandantinnen und
Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung,
Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter
den Kulissen in Central Services. Wir suchen
Talente, die gemeinsam mit uns die
Herausforderungen von morgen angehen wollen.
Schon gewusst? Wir stellen nicht nur
Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich
Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte
Absolventinnen und Absolventen und (Young)
Professionals mit naturwissenschaftlichem
Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik)
erwarten bei uns spannende Projekte.
Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende
Unterlagen:
- Deinen vollständigen Lebenslauf
- Nachweis über Deinen zugrundeliegenden
Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht
- bereits vorhandene Arbeitszeugnisse
- ein Foto ist nicht erforderlich
Kontakt
Kirsten Kronberg-Peukert
0800 5764 562
recruiting@kpmg.com
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