Deine Aufgaben
Du willst Dich bei Projekten für unsere Kund:innen
einbringen, indem Du den Fokus auf
Veränderungsprozesse legst und
transaktionsbezogene strategische Projekte
begleitest? Dann kannst Du Dich hier einbringen:
Du führst Portfolioanalysen durch und leitest
daraus Optimierungspotenziale ab.
Darüber hinaus konzipierst Du strategische
Kostenoptimierungsprogramme, entwickelst
Geschäftsmodelle und erstellst zudem
Business-Pläne.
Du übernimmst die Entwicklung neuer
Geschäftsideen, Analyse von Markttrends
und Ausgestaltung innovativer Produkte und
Prozesse, beispielsweise auch in Hinblick
auf Start-ups und Neobanken.
Du erarbeitest Transaktionsstrategien für
Carve-out-, Joint Venture- sowie
Integrationsdeals und unterstützt deren
Umsetzung.
Dein Prol
Für Deinen Einstieg als (Junior) Consultant
(w/m/d) Strategie- und
Managementberatung hast Du Dein Studium
der Wirtschaftswissenschaften,
Naturwissenschaften, Informatik oder des
Wirtschaftsingenieurwesens erfolgreich
abgeschlossen.
Du konntest bereits erste praktische
Erfahrungen im Bereich Business
Development, Mergers & Acquisitions, in der
Unternehmensberatung oder im Financial
Services sammeln.
Du kennst Dich im Stakeholder:innen-
Management aus und kannst
Kommunikationskonzepte entwickeln und
umsetzen.
Deutsch beherrschst Du auf C1-Niveau und
Englisch auf B2-Niveau und idealerweise
beherrschst Du noch eine weitere
Fremdsprache.
(Junior) Consultant (w/m/d)
Strategie- und
Managementberatung
Standorte: Augsburg, München, Hamburg, Frankfurt, Köln,
Stuttgart, Düsseldorf, Hannover, Leipzig,
Mannheim, Nürnberg, Bielefeld, Essen, Bremen,
Dresden, Mainz, Freiburg, Karlsruhe, Dortmund,
Kiel, Regensburg, Ulm, Saarbrücken, Jena,
Münster
Karrierelevel: Absolventen
Anstellungsart: Festanstellung
Vertragsart: Unbefristet
Bewerbungsfrist: Keine - sofern nicht explizit im Text angegeben
Als (Junior) Consultant (w/m/d) für Strategie- und
Managementberatung unterstützt Du unsere nationalen sowie
internationalen Kunden und Kundinnen aus den unterschiedlichsten
Branchen. Du begleitest unsere Mandanten und Mandantinnen in
Zeiten des Wandels und berätst deren Entscheidungsträger:innen, um
ein zukünftiges Wachstum des Unternehmens zu ermöglichen und
einen nachhaltigen Mehrwert zu schaffen.
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Job-Nr: 210
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Du fertigst Akquisitionsscreenings an und
analysierst Geschäftsmodelle im Rahmen
von Commercial Due Diligences.
Du bringst Reisebereitschaft mit, um unsere
Kund:innen auch vor Ort beraten zu können.
Deine Benets
Willkommen im Team
Damit Du von Beginn an voll bei uns
durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit
strukturierten Onboarding-Maßnahmen während
der gesamten Orientierungsphase. Zudem
fördert Deine Führungskraft gezielt Deine
fachliche und persönliche Integration ins Team.
Vielfältige Karriereperspektiven
Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung
Deiner fachlichen und persönlichen Stärken:
Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in
strukturierten Entwicklungsgesprächen.
Systematische und regelmäßige Feedback-
Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen
dieser Ziele. Als Teil des weltweiten KPMG-
Netzwerks bieten wir Dir interessante
Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und
somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer
Tätigkeitsbereiche.
Vereinbarkeit von Beruf und
Privatleben
Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt
und Flexibilität braucht, um Innovationen zu
fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur
so können wir die besten Ideen entwickeln und
wirklich innovative Lösungen finden. Mit
flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option,
Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume,
um Privat- und Berufsleben miteinander zu
vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir
Dich monatlich mit bis zu vier Stunden
Freistellung für Dein soziales Engagement.
Fort- & Weiterbildung
Durch regelmäßige Trainings, Workshops und
Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter.
Zudem fördern wir Berufsexamina sowie
berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit
unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir
Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese
Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei
KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern
Synergien in der Zusammenarbeit.
Über KPMG
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In
unseren Teams arbeiten rund 12.500
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten
in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und
eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung.
Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen
Kompetenzen in unseren Teams können wir
interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und
gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du
begleitest mit uns unsere Mandantinnen und
Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung,
Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter
den Kulissen in Central Services. Wir suchen
Talente, die gemeinsam mit uns die
Herausforderungen von morgen angehen wollen.
Schon gewusst? Wir stellen nicht nur
Informationen zum
Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende
Unterlagen:
- Deinen vollständigen Lebenslauf
- Nachweis über Deinen zugrundeliegenden
Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht
- bereits vorhandene Arbeitszeugnisse
- ein Foto ist nicht erforderlich
Kontakt
Kirsten Kronberg-Peukert
0800 5764 562
recruiting@kpmg.com
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Schon gewusst? Wir stellen nicht nur
Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich
Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte
Absolventinnen und Absolventen und (Young)
Professionals mit naturwissenschaftlichem
Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik)
erwarten bei uns spannende Projekte.
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