(Senior) Consultant Fördermittelberatung / Tax (m/w/d)

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Tax & Legal – Global Investment & Innovation Incentives (Fördermittelberatung) Unternehmen bei der Einwerbung von Fördermitteln unterstützen? Unser Team berät Mandanten in Forschungs-, Entwicklungs-, Innovations- und Investitionsprojekten. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant Fördermittelberatung (m/w/d).

Standorte: Berlin, Hamburg und München.

Dein Impact:

Als (Senior) Consultant Fördermittelberatung (m/w/d) berätst du Unternehmen aller Größen (auch international) und unterstützt sie bei der Einwerbung bzw. Durchführung von Fördermittelprojekten – und trägst so zu Entscheidungen und erfolgreich geförderten Projekten bei.

• Beratung: Du berätst Mandanten in Bezug auf Fördervoraussetzung und Förderfähigkeit von Projekten.
• Umsetzung: In enger Abstimmung mit unseren Mandanten und den weiteren Teammitgliedern erstellst du Projektpläne und Fördermittelanträge.
• Innovation: Darüber hinaus zeigst du aktuelle Fördermöglichkeiten auf und unterstützt bei der Akquisition neuer Mandanten.
• Research: Des Weiteren identifizierst du geeignete Kooperationspartner für die Förderprojekte unserer Mandanten.
• Kooperation: Im Rahmen der interdisziplinären Beratung tauschst du dich mit internationalen Kolleg:innen der Fördermittelberatung und aus verschiedenen Fachbereichen aus.

Dein Skillset:

• Abschluss in Wirtschafts-, Politik- oder Rechtswissenschaften, der Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften
• > 3 Jahre Berufserfahrung im Förderumfeld, z. B. bei einer Unternehmensberatung sowie ein Netzwerk zu forschungsintensiven Unternehmen und / oder Forschungseinrichtungen
• Abstraktionsvermögen, analytisches und unternehmerisches Denken, Interesse an technologischen, politischen und gesellschaftlichen Trends
• Hohes Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität und Freude an der Arbeit mit Mandanten und im Team sowie ein sicherer Umgang mit MS Office
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

 

Job-ID: 36062