(Senior) Manager - Investment Management / Strategy, Risk & Transformation (m/w/d)

Job Nummer: 45906

Standort(e): Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Stuttgart

Positionsbeschreibung

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Risk Advisory – Investment Management Asset Managern, Asset Servicern und Asset Ownern wertvolle Beratungsleistungen bieten und dabei echten Einfluss auf die Branche haben? Unser Team begleitet unsere Mandaten bei strategischen, operationellen und regulatorischen Transformationsprojekten. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager im Investment Management (m/w/d). 

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager - Investment Management (m/w/d) verantwortest du Projekte bei unseren Kunden in der strategischen Geschäftsausrichtung und trägst so zur erfolgreichen Gestaltung der Finanzfunktion bei.

 

  • Strategie: Mit deiner Expertise und deinem Team treibst du die strategische Beratung unserer Kunden voran und begleitest Asset Manager bei der kontinuierlichen Anpassung an interne und externe Veränderungen und der erfolgreichen Skalierung ihres Geschäfts.
  • Regulatory: Du unterstützt unsere Kunden mit deiner regulatorischen Expertise bei der Anpassung an regulatorische Anforderungen.
  • Transformation: Du leitest und schaffst Transparenz in komplexen Transformationsprojekten anhand deiner ausgiebigen Erfahrung mit ähnlich gelagerten Projekten und Tätigkeiten.
  • Verantwortung: Du übernimmst die Koordination von Beratungsprojekten, die Verantwortung von interdisziplinären Projekt-Teams und generierst sichtbaren Mehrwert zur erfolgreichen Erweiterung unserer Kundenbeziehungen.
  • Innovation: Unsere Teams zählen auch bei der Entwicklung und Ausarbeitung zukunftsorientierter Themen auf deinen Einsatz. So trägst du zur internen Entwicklung von Innovationsthemen bei.
  • Teamwork: Als Teil unseres Teams koordinierst und leitest du deine Kolleg:innen bei der Erstellung von Angeboten. Mit deinem ausgeprägten Fachwissen und deiner Sales-Erfahrung setzt du den Leitfaden für die Angebotserstellung.
Dein Skillset:
  • Exzellenter Abschluss (Bachelor oder Master) eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften und/oder eines technischen Studiums mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungsumfeld oder bei einem Asset Manager (ca. 8-10 Jahre Erfahrung für den Einstieg als Senior Manager)
  • Ausgiebige Kenntnisse der Geschäftsbereiche, Strukturen und Prozesse sowie dem Geschäftsumfeld von Asset Managern, Asset Servicern und Asset Ownern
  • Systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Interesse an komplexen regulatorischen und strategischen Fragestellungen
  • Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

 

Job-ID: 45906