Security Operations Center Analyst Level 2 (m/w/d)

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Mache den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn oder starte deine Karriere nach deinem kaufmännischen oder technischen Abschluss mit abwechslungsreichen Themen rund um die Business Resilienz und Risikominimierung unserer Kunden. Als Teil unseres Teams wirst du unterschiedliche Aufgaben übernehmen, darunter die Implementierung und das Management von risikobezogenen Prozessen, Tools und Dokumentationen bei namhaften Kunden. Du wirst an aktuellen Themen wie Cyberattacken, Compliance, Datenschutz, Identity Management, Vertragsmanagement, Nachhaltigkeit und Projektrisiken arbeiten. Wir bieten dir ein inspirierendes und modernes Arbeitsumfeld, in dem du deine Kompetenzen weiterentwickeln und neueste Technologien und Methoden nutzen kannst. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als SOC-Analyst L2 (m/w/d).

Standort: Leipzig

Dein Impact:

Als SOC-Analyst L2 (m/w/d) bist du verantwortlich für die Überwachung, Analyse und Reaktion auf Sicherheitsereignisse und Vorfälle. Dabei arbeitest du eng mit dem internationalen SOC-Team zusammen und trägst dazu bei, die Sicherheitsinfrastruktur, -richtlinien und -verfahren unserer Kunden zu verbessern.

 

• Analyse: Durchführung von Triage, Analyse und Untersuchung von Sicherheitsvorfällen unter Verwendung etablierter Verfahren und Tools.
• Dokumentation: Bereitstellung zeitnaher und genauer Berichte über Sicherheitsvorfälle, einschließlich Ursachenanalyse und Empfehlungen zur Schadensbegrenzung.
• Verbesserung: Unterstützung bei der Entwicklung und Verbesserung von Prozessen zur Sicherheitsüberwachung und Reaktion auf Vorfälle.
• Teamwork: Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Analysten der Ebenen 1 und 3 zur Eskalation und Lösung komplexer Sicherheitsvorfälle, um zu garantieren, dass Sicherheitsmaßnahmen wirksam umgesetzt werden.

 

Dein Skillset:

 

• Abschluss eines Informatik-Studiums oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung sowie solides Verständnis von Grundsätzen, Konzepten und Technologien der Informationssicherheit
• Erfahrung in der Arbeit in einem Security Operations Center (SOC) oder einer ähnlichen Umgebung sowie generelles Verständnis und Wissen über SOC-Prozesse und -Werkzeuge
• Gute Kenntnisse im Umgang mit SIEM-Tools (Security Information and Event Management) (z. B. Splunk, Sentinel, Chronicle usw.) sowie Erfahrung mit Netzwerksicherheitstechnologien wie Firewalls, Intrusion Detection Systems (IDS) und Schwachstellen-Scannern (Zertifizierungen wie SIEM oder GIAC sind von Vorteil)
• Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten zur Ermittlung und Behebung von Sicherheitsvorfällen
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

 

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

 

Job-ID: 46403