Manager Internal Relations (m/w/d)

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Audit & Assurance dazu beitragen unsere Kultur nachhaltig zu gestalten? Unser Team ist zentrale Anlaufstelle für die Themen Kommunikation, Networking und Events innerhalb innerhalb des Businesses. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Internal Relations (m/w/d).

Standort: München.

Dein Impact:

Als Manager Internal Relations (m/w/d) gestaltest du die interne Kommunikation, Events und Mitarbeiter bindende Maßnahmen innerhalb von Audit & Assurance maßgeblich mit - und trägst so zu der Audit & Assurance Kultur und Mitarbeiterzufriedenheit bei.

• Umsetzung: Die Gestaltung des A&A internen Newsletters sowie des A&A Intranetauftritts zählt zu deinen Aufgaben.
• Organisation: Du übernimmst die Organisation, Freigabe und das Monitoring von A&A internen Afterwork Events.
• Aufgabenvielfalt: Du unterstützt bei der Vorbereitung von A&A internen Events (WP Celebration Days, Summer Summit, etc.) und Kommunikationsformen (All-Hands-Calls, PD-Calls, etc.).
• Projekte: Die Gestaltung von A&A internen Projekten zur Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterzufriedenheit zählt zu deinen Aufgaben.

Dein Skillset:

• Abschluss eines Diplom- oder Masterstudiengangs
• Erfahrung in der Gestaltung von unternehmensinternen Kommunikationsmaßnahmen (5 Jahre +)
• Systemische Ausbildung wünschenswert
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift  

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

 

Job-ID: 47529