Data Analyst People Analytics (m/w/d)

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Corporate Functions – HR Strategy & Projects an zukunftsweisenden Personalthemen auf Unternehmensebene mitarbeiten? Unser Team verantwortet neben der HR Strategie bereichsübergreifende Projekte und bringt mit People Analytics Personalarbeit auf ein neues Level. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Data Analyst People Analytics (m/w/d).

Standorte: Hamburg, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Data Analyst People Analytics (m/w/d) arbeitest du maßgeblich an der (Weiter-)Entwicklung und dem Rollout unserer People Analytics Plattform mit und unterstützt so den Aufbau des People Analytics & Insights CoEs.

• Reporting-Automatisierung: Du überführst in R teilautomatisierte Standardreports auf unsere Azure-Plattform, indem du SQL-Queries erstellst und unser Rollen-Rechte-Management umsetzt.
• People Analytics Portfolio: Du entwickelst Tools und Services entlang unserer Roadmap weiter, indem du die Anbindung weiterer People-Datenquellen an unsere Azure-Plattform und damit einhergehender neuer Reportings und Dashboards begleitest.
• Interne Stakeholder: Du bist im Austausch mit unseren internen Kunden (z. B. Teamleads der People Bereiche und People Business Partnern) sowie IT, Datenschutz, BR und beweist so deine hohe Kunden- und Serviceorientierung.
• Data Community: Du unterstützt den Head of People Analytics & Insights beim Aufbau und dem Austausch innerhalb einer Deloitte DE-weiten Data Community.

Dein Skillset:

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Betriebswirtschaft, Soziologie, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, oder Vergleichbares
• Erste Berufserfahrung in einschlägigen Themenbereichen insbesondere in der Aufbereitung, Qualitätskontrolle und Analyse von Daten
• Fundierte Kenntnisse in SQL und R, ausgeprägte Methodenkompetenz und hohe Umsetzungsstärke
• Analytische Fähigkeiten sowie selbstständige und präzise Arbeitsweise, engagierte:r Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Deine Chance:

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch [bitte fachspezifisches Training einsetzen]
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

 

Job-ID: 47548