(Senior) Consultant Insurance / Governance, Compliance & Data (m/w/d)

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Risk Advisory – Digital, AI Controls und Algorithms darin unterstützen, ein effizientes und zukunftssicheres digitales Target Operating Model aufzubauen? Unser Team berät dabei häufig CFOs und CROs von Fintechs, Neobanken, nationalen & internationalen Universalbanken und Versicherungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant Insurance / Governance, Compliance & Data (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Consultant Governance, Compliance & Data (m/w/d) hast du die Rolle der kompetenten Kontaktperson, wenn es um die Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen und die Digitalisierung von Versicherungsunternehmen und versicherungsnahen Asset Managern geht – und trägst so maßgeblich zu Optimierung von neuen und bestehenden Lösungen bei unseren Kunden bei. 

 

• Methodenvielfalt: Du entwickelst und evaluierst Anwendungsmöglichkeiten innovativer Methoden und Technologien im CFRO-Umfeld von Versicherungen und Captives.
• Finanzarchitektur: Dabei stehen regulatorische Anforderungen, Steuerungsmodelle und -methoden, Finanzprozesse, Digital Reporting, Datenmodelle und bilanzielle Fragestellungen im Mittelpunkt.
• Innovation: Begleite aktiv die Entwicklung und Einführung von neuen Technologien sowie der Konzeption von Anwendungen in der Finanz- und Risikofunktion u. a. zur Einhaltung von externen Anforderungen.
• Wissen: Nach und nach vertiefst du deine Kenntnisse über Themen rund um Steuerungsmodelle, Controlling, Regulatorik, Data Management, Prozessoptimierung und Transformational Change.
• Werkzeuge: Rund um die Einführung von versicherungsspezifischen Tools im CFO- und CRO-Umfeld (bspw. SAP Insurance Analyzer, Anaplan, IBM Cognos, MS Power BI) und um die Umsetzung der fachlichen Anforderungen baust du deine Kompetenzen Schritt für Schritt aus. 

 

Dein Skillset:

 

• Abschluss in einem wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Studium
• Erste Erfahrung in den Bereichen Insurance, Asset Management, Finance & Risk, Regulatory, Digital Reporting, Controlling, Strategy, Transformational Change oder Data Management
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentations-Skills, Teamgeist und Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben
• Begeisterung für Trends in der Versicherungsbranche, Freude an der Planung und Organisation, sicheres Auftreten sowie Spaß an komplexen Aufgabenstellungen 
• Grundsätzliche Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

 

Deine Chance:

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Job-ID: 48082