Deine Aufgaben 

Du hast Lust, die Welt der Sparkassen, Volksbanken, Regionalbanken oder Versicherungen aktiv mitzugestalten? Unser Projektalltag bei Banken und Versicherungen ist so vielfältig wie unsere Kunden. Was dich im Consulting bei uns – neben vielen weiteren Themen – z. B. erwarten könnte:

  • Du bist bei einer Regionalbank eingesetzt und unterstützt diese in strategischen und operativen Themen des Accountings, Controllings, Treasury´s sowie bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen oder im (quantitativen) Risikomanagement.
  • Du begleitest eine Sparkasse oder Volksbank dabei, ihr Privat- und Firmenkundengeschäft nachhaltiger zu gestalten, indem du die Ist-Situation analysierst und die strategische Neuausrichtung gemeinsam mit dem Kunden sowie deinem Projektteam erarbeitest. 
  • Du hilfst einer Versicherung, sich der digitalen Transformation zu stellen und neue kundenzentrierte Produkte unter Berücksichtigung von rechtlichen Rahmenbedingungen einzuführen.  
  • Du möchtest darüber hinaus Verantwortung übernehmen? Nutze die Möglichkeit, Studien mitzugestalten oder bring dich im Recruiting und Hochschulmarketing ein.

Deine Skills 

  • Durch Ausbildung/Praktika bei einer Bank bzw. Versicherung sowie ein duales oder Vollzeitstudium hast du ein solides Wissensfundament.
  • Deine Analysefähigkeiten und kreativen Talente möchtest du aktiv nutzen und verantwortungsvoll beim Kunden einsetzen.
  • Als Teamplayer freust du dich auf die Arbeit im Team und tolle Mentor:innen, die dich auf deinem Karriereweg begleiten.
  • Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg. Deutsch und idealerweise Englisch beherrschst du sicher.
  • Du bringst die im Beratungsumfeld typische Flexibilität und Reisebereitschaft mit. Flexibilität kannst du auch von uns erwarten: Wir bieten dir z. B. vielfältige Teilzeitmodelle mit tage- oder monatsweiser Freistellung, Sabbaticals, Homeoffice und viele weitere Benefits. #LI-Hybrid

Arbeitgeberbewertung

Employer-Branding-Visual, das ein Schachbrett mit logischem Denken verknüpft
Ein Mitarbeiter von zeb steht mit einem Stift an einer Tafel. In der linken Hand hält er Karteikarten.
Ein junger Mitarbeiter sieht aus dem Fenster.
Dein:e Ansprechpartner:in
Wende dich bei Fragen zum Recruiting-Prozess jederzeit an unsere:n Ansprechpartner:in für diese Position aus dem Talent Attraction-Team. Du kannst sie entweder telefonisch oder per E-Mail erreichen. Bei technischen Problemen oder Fragen zum Bewerbungsformular kannst du uns über folgende Mailadresse erreichen: contact@zeb-career.com.

Zudem wüsstest du gern aus erster Hand, was dich konkret im Consulting-Bereich bei zeb erwartet? Dann melde dich für einen virtuellen Austausch an und lerne eine:n Kolleg:in aus der Beratung persönlich kennen. Wähle dafür den Background deiner Wahl aus, um noch zielgenauer ins Gespräch zu gehen. Wir freuen uns auf deine Anfrage!
Profilbilds einer Mitarbeitenden, die in die Kamera lächelt.
Elena Kornowski
Recruiting
Größer denken. Grenzen durchbrechen. Bei zeb hast du alle Möglichkeiten dazu.
zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management- und IT-Beratungen in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech-)Dienstleister bei allen Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Wandel der Branche ergeben. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.
Auf blauem Hintergrund ist ein Teil des Slogans zu sehen: "We are partners"
Auf blauem Hintergrund ist ein Teil des zeb-Slogans zu sehen: "for change"
zeb--3
a group of women standing outside
a group of women standing around each other
a table with chairs in a room
a counter with a glass case and a person behind it
Tipps für deine Bewerbung
Wenn du dich gerade in der Bewerbungsphase befindest und zeb als Arbeitgeber interessant findest, hast du sicherlich viele Fragen: Wie soll ich meinen Lebenslauf gestalten? Wie schreibe ich ein gutes Anschreiben? Wie verhalte ich mich im Vorstellungsgespräch?
Unser Bewerbungsprozess
Du fragst dich, wie der Bewerbungsprozess bei zeb abläuft, und möchtest wissen, was dich bei uns erwartet? Dann bist du hier genau richtig
Onlinebewerbung
Der Bewerbungsprozess startet auf unserer Karriere-Website, wo du nach Stellen für dich suchen kannst. Du hast die Möglichkeit, dich über unser Onlineportal mit Profil (7–10 Minuten) oder ohne Profil (3–5 Minuten) auf die Stelle zu bewerben und alle Dokumente einzureichen.
Screening
Nach deiner Bewerbung und einer Eingangsbestätigung, werden wir deine Bewerbung gemeinsam mit der Fachabteilung prüfen. Du kannst deinen Bewerbungsstatus jederzeit in deinem Profil einsehen oder erhältst spätestens nach einer Woche eine Rückmeldung von uns.
Online-Assessment
Für unsere Einstiegspositionen im Consulting innerhalb der DACH- Region (Consultant/Analyst) absolvierst du im nächsten Schritt unser vorgelagertes zeb-Online-Assessment. Ausgenommen sind Einstiege bei unseren Tochterunternehmen findic und applied by zeb.
Interviews
Wenn deine Bewerbung zur Position passt, vereinbaren wir per E-Mail einen Termin für, je nach Position, ein bis drei aufeinanderfolgende (virtuelle) Interviews mit dem Talent Attraction-Team und dem Fachbereich. Bei Consulting-Positionen wird es zusätzlich mindestens eine Fallstudie gegeben - dies ist für Positionen der Corporate Functions in der Regel nicht der Fall.
Entscheidung
Nach den Interviews tauschen sich die Interviewenden aus und treffen eine Entscheidung. Eine:r wird dir innerhalb weniger Tage telefonisch Feedback geben.
Vertragsangebot
Konntest du im Vorstellungsgespräch überzeugen, erstellen wir ein Vertragsangebot, für dessen Prüfung du 14 Tage Zeit hast. Kommen dabei Fragen auf, melde dich gerne bei uns.
Vertragsabschluss
Solltest du dich für zeb entscheiden, unterzeichne den Vertrag und schicke ihn an uns zurück. Mit dem Abschluss des Bewerbungsprozesses bereiten wir alles für dein Onboarding vor und heißen dich herzlich bei zeb willkommen.

Testimonials

Eine Frau, die eine Brille und Hosenanzug trägt.

Wie würdest du die Atmosphäre bei zeb beschreiben?

Die Atmosphäre bei zeb ist sehr freundlich und einladend. Seit meinem Start Anfang dieses Jahres boten sich viele Gelegenheiten, mich mit den Kolleg:innen bei den verschiedenen Veranstaltungen auszutauschen. Es wird auch viel Wert darauf gelegt, zu wachsen und zu lernen. Ich habe sehr viel Unterstützung durch meine Kolleg:innen und Mentor:innen erfahren, als ich dieses neue Kapitel in meinem Leben aufgeschlagen habe.

Tej
IT Transformation & Core Systems | Consultant
Eine Frau lächelt in die Kamera.

Wie würdest du deinen Arbeitsalltag beschreiben?

Mein Arbeitsalltag bei zeb ist super vielseitig, und jeder Tag ist anders. Egal, ob ich vor Ort beim Kunden Workshops begleite oder in meiner Practice Group an innovativen Themen arbeite – die Vielfalt der Aufgaben ist groß. Durch die Projektarbeit stehe ich regelmäßig vor spannenden Herausforderungen, die neue Lösungen erfordern.

Lara
transformation | Consultant
Kollege Alexander mit Brille lächelt im Anzug in die Kamera

Was macht die Zusammenarbeit bei zeb für dich einzigartig?

Deine Persönlichkeit, deine Ideenvielfalt und dein Engagement werden bei zeb als Bereicherung angesehen. Ob als Praktikant:in, junge:r Consultant oder erfahrene:r Mentor:in – der Austausch findet auf Augenhöhe statt, und du bist stets Teil des Projekterfolgs.

Alexander
Retail Banking | Consultant

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