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• Attraktive Karriereoptionen im Konzern: DB MC ist das Karrieresprungbrett zu anspruchsvollen Führungs- und Projektleitungsfunktionen im Konzern. Wir bieten dir gezielte Unterstützung bei deiner Karriereplanung und dem Wechsel aus der Beratung in eine verantwortungsvolle Position in der Linie oder die Konzernleitung durch attraktive Interimsmanagement Möglichkeiten, zahlreiche Vernetzungsplattformen und professionelles Coaching.
• Ausgeglichene Work-Life-Balance: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder mehr verdienen möchtest: Je nach Arbeitszeitwahlmodell erhältst du bis zu 40 Urlaubstage pro Jahr.
• Flexible Arbeitszeiten: Bei uns sind Sabbaticals, Elternzeiten, unbezahlter Urlaub nach Projektspitzen oder Arbeiten in Teilzeit selbstverständlich.
• Systematische Weiterentwicklung: Wir bieten dir 10 Werktage für exzellente Trainings und Schulungen, halbjährliche Entwicklungsgespräche mit Vorgesetzten, mind. alle drei Monate strukturiertes Feedback von der Projektleitung, regelmäßiges Bottom-up-Feedback deines Projektteams und vielfältige, konzernweite Hospitationsmöglichkeiten.
• Mobilität: Mobilität liegt uns im Blut. Bei uns erhältst du die Netzcard First (vergleichbar mit Bahncard 100) auch für den privaten Gebrauch sowie zahlreiche vergünstigte Bahnfahrten für deine Freunde und Familie.
• Betriebliche Zusatzleistungen: Der Bahnkonzern bietet eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, ein Langzeitkonto für eine befristete Auszeit (z.B. für die Pflege von Angehörigen) und vieles mehr.
• Social Days: Wir fördern dein soziales Engagement, indem du bis zu zwei deiner Schulungstage für ehrenamtliche Tätigkeiten verwenden kannst.
• Hohe Mitarbeitendenzufriedenheit: Offenheit, Kollegialität und die hohe Motivation jedes unserer Teammitglieder zeichnen uns aus und spiegeln sich u.a. in unserer stetig hohen Mitarbeitendenzufriedenheit wider.
Weitere Infos zum Team und unseren Projekten sowie erste Antworten auf weitere Fragen findest du auf unserer Homepage www.deutschebahn.com/management-consulting.Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Mit rund 90 Berater: innen arbeiten wir an den wichtigsten Herausforderungen des DB Konzerns. Unsere Projektvielfalt reicht von der Strategiearbeit für die Digitale Schiene Deutschland bis zur Optimierung von Fahrzeugbeschaffungskonzepten im Regionalverkehr. Als Inhouse Consultants sind wir nah an den Bedürfnissen unserer internen Auftraggeber: innen und unterstützen sowohl bei der Strategieentwicklung als auch nachhaltigen Implementierung von Lösungen.
• Attraktive Karriereoptionen im Konzern: DB MC ist das Karrieresprungbrett zu anspruchsvollen Führungs- und Projektleitungsfunktionen im Konzern. Wir bieten dir gezielte Unterstützung bei deiner Karriereplanung und dem Wechsel aus der Beratung in eine verantwortungsvolle Position in der Linie oder die Konzernleitung durch attraktive Interimsmanagement Möglichkeiten, zahlreiche Vernetzungsplattformen und professionelles Coaching.
• Ausgeglichene Work-Life-Balance: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder mehr verdienen möchtest: Je nach Arbeitszeitwahlmodell erhältst du bis zu 40 Urlaubstage pro Jahr.
• Flexible Arbeitszeiten: Bei uns sind Sabbaticals, Elternzeiten, unbezahlter Urlaub nach Projektspitzen oder Arbeiten in Teilzeit selbstverständlich.
• Systematische Weiterentwicklung: Wir bieten dir 10 Werktage für exzellente Trainings und Schulungen, halbjährliche Entwicklungsgespräche mit Vorgesetzten, mind. alle drei Monate strukturiertes Feedback von der Projektleitung, regelmäßiges Bottom-up-Feedback deines Projektteams und vielfältige, konzernweite Hospitationsmöglichkeiten.
• Mobilität: Mobilität liegt uns im Blut. Bei uns erhältst du die Netzcard First (vergleichbar mit Bahncard 100) auch für den privaten Gebrauch sowie zahlreiche vergünstigte Bahnfahrten für deine Freunde und Familie.
• Betriebliche Zusatzleistungen: Der Bahnkonzern bietet eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, ein Langzeitkonto für eine befristete Auszeit (z.B. für die Pflege von Angehörigen) und vieles mehr.
• Social Days: Wir fördern dein soziales Engagement, indem du bis zu zwei deiner Schulungstage für ehrenamtliche Tätigkeiten verwenden kannst.
• Hohe Mitarbeitendenzufriedenheit: Offenheit, Kollegialität und die hohe Motivation jedes unserer Teammitglieder zeichnen uns aus und spiegeln sich u.a. in unserer stetig hohen Mitarbeitendenzufriedenheit wider.
Weitere Infos zum Team und unseren Projekten sowie erste Antworten auf weitere Fragen findest du auf unserer Homepage www.deutschebahn.com/management-consulting.Möchten Sie zu weitergeleitet werden?