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eines Projektteams und trägst die Verantwortung für deinen Aufgabenbereich. Dabei kommunizierst du direkt mit Kunden. Analyse und Reporting: 

; Network Operations smarte und innovative Lösungen für unsere Kunden entwickeln? Unser Team berät entlang der kompletten Supply Chain, befasst

;und Stuttgart.Dein Impact:Als Senior Consultant für Organizational Change Management (m/w/d) bist du für die Konzeption und operative Umsetzung von Change-Ma

äftsprozesses und kombiniert gezielte Erfahrung, tiefes technisches Wissen, führendes Branchen Know-how und ein umfangreiches Verständnis

und sorgst für die Beantwortung finanzieller, operativer, strategischer und / oder technischer Fragestellungen.Support: Mit deinem Team bereitest

sorgt für eine nachhaltige Steigerung der Effizienz und Effektivität. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied

Transformation sowie zum Wandel ihrer Organisationen bei.Methodenvielfalt: Du entwickelst und evaluierst innovative Methoden sowie Technologien für

Transformation bei.Hands-On-Einstieg: Du findest ganzheitliche Lösungen für die interne und externe Finanzberichterstattung an alle Stakeholder

du Sicherheitstools für SAP S/4HANA, SAP BI, Salesforce oder GRC-Tools, z. B. RSA Archer, ServiceNow oder SAP GRC.Prozess-Know-how: Deine Expertise

Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate VolunteeringVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working &

;durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate

der BerufsqualifikationVielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity