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auf dieser Position ins Marketing gewechselt, wo man dann eine typische "Fachkarriere" anstreben kann: Nach einer "normalo-Manager-Position" Teamleiter

Analyst, Consultant, Manager, Sr. Manager, Partner,... Die meisten Mitarbeiter werden im Unternehmen hochgezogen und bleiben überdurchschnittlich lange

machen, und dann über den Manager-Grade zum Senior Manager bzw. Director und evtl. Partner einsteigen. Berufseinstieg sowohl nach dem Bachelor als auch nach dem Master Studium

ist die Ablegung des Steuerberaterexamens, verbunden mit Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens (Manager, Senior Manager, Partner). PwC bietet bzgl

Uhr begonnen. Entweder bekam man einen neuen Kunden und es gab eine Einführung durch den zuständigen Manager oder man setzte seine Arbeit selbständig

sehr viel und hat somit eine steile Lernkurve. Ich kann es jedem Empfehlen, der als Portfolio Manager arbeiten will. Man wird durch interne Schulungen sehr gefördert

. Hier sind schon viele Manager und Lehrer bildungstechnisch geprägt und gut ausgebildet worden. Unternehmensführung für KMUs ist in der heutigen Zeit sehr bedeutend

von einem Manager aus dem Fachbereich. Nach dem "Warming Up" wurde zunächst kurz das Unternehmen KPMG vorgestellt. Hier kann man bereits einige Fragen zum Unternehmen

, die alle auch Praktikum bei Accenture gemacht haben, fährt ein Manager und ein Recruiter mit. Der Dinner dauert ca. 2,5 Stunden. Da wirst du sehr präzise angeschaut

Ein sehr gutes Unternehmen, welches m.E.n. seine Ziele erreichen wird. Business Analyst - Business Consultant - Senior Consultant - Manager

ob und wo der Bewerber in seinen Teams eingesetzt werden kann. Die zweite Stufe war dann ein Telefonat mit einem Senior Manager, der ein Team des Partners leitet

wo man das Unternehmen und seine Produkte schon einmal kennenlernen konnte und auch mit dem ein oder anderen Manager und GF reden konnte. Das AC fand im Hotel Mercure