Suchergebnisse

Bewerbung über Messe, wobei ein einstündiges Gespräch mit dem Geschäftsführer und einem Manager stattfand. Danach einsenden der vollständigen

... oder auch nicht... Im Telefoninterview werden die mittlerweile üblichen Schritte durchlaufen. Nach eine Aufwärmphase, in der sich der Accenture Manager und man selbst kurz vorstellt, geht

im Vergleich zur Konkurrenz (1) Termin: a) ca. 30 Min. Vorstellung des Unternehmens, wir waren 4 Bewerber b) 3 Interviews mit Managern (eines auf Englisch) á 30

Wochen später. Das 1. Interview fand mit dem HR-Manager statt, der aber zuvor einige Jahre in der Beratung bei Ernst&Young gearbeitet hat. Es dauerte zirka

"Ihre zukuenftigen Kollegen" einfach eine Email an einen Manager vom Automotive Competence Center geschrieben und mich dann ueber ihn beworben

um die Stelle in Frankfurt. (3) Interview Das Interview hat fast 3 Stunden gedauert (1) Das Gespräch wurde von einem Manager und einem Partner geführt

waren vertreten. Viele Kommilitonen hatten das Ziele eine Manager-Laufbahn anzugehen. Ein kleiner Teil wollte später in die Entwicklung. Das Durchschnittsalter lag

von bekannten Managern und Mitarbeiten statt - auf englisch und deutsch. Diese Vorträge bzw. Workshops finden i.d.R. in jeder Studeinrichtung statt. Nürtingen

in München eingeladen und es waren 2 Gespräche mit jeweils einem Senior Manager angesetzt. Anschließend war ein Partner Gespräch geplant. Nachdem

sein zu können. Ich musste mir weder Sorgen um meine Anteile (Partner) noch um meinen Job (Manager, Staff) machen und konnte die Geschehnisse in aller Ruhe mit großem Interesse

es Vorträge von Managern und an der Wiwi-Fakultät hängen (wenige) Angebote von Unternehmen in Chile herrscht aber bzgl. Praktika auch noch keine ausgeprägte

weiter, da man sehr schnell viel Verantwortung übernehmen kann. Z.B. war meine Projektleiterin (Manager) noch unter 30. Die Atmosphäre hat mich wirklich positiv überrascht