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Bestandteil des Projektteams und wird sowohl intern als auch extern als ein solcher betrachtet. Einstieg als Consultant - Senior Consultant - Team-Manager

, Senior Consultant Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Nette Aktivitäten neben der Arbeit (z.B. Kinobesuch, Teamevents). Meistens Mittagessen und Abendessen

Anruf, Bewerbung, Gespräch Gespräch mit zwei Beratern (Consultant und Senior Consultant) Begrüßung, Voststellung des Unternehmens, kurze

1. Halbstündige Vorstellung des Unternehmens zusammen mit anderen Bewerbern. 2. Einzelinterview mit Senior Consultant. 3. Einzelinterview

(2) Case Gespräch mit jüngerem Berater (3) Case Gespräch mit Senior Consultant Bei (1) das übliche, Lebenslauffragen (2) Warum sind die Gewinne

als Senior Consultant Hoher Anspruch, Teamwork, Fokus auf Weiterbildung IT Affinität, Interesse an neuen, innovativen Themen, Visionäre Einsatz

Don't. Jobwechsel Einstieg in Vollzeit und dann irgendwann Senior Consultant Gut, aber sehr chaotisch. Niemand weiß so wirklich was abgeht

Karrierestufen bei der 4C sind: Consultant, Senior Consultant, Manager, Senior Manager, Partner. Dadurch, dass die 4C GROUP hohen Wert auf Weiterbildung

Berger recht überschaubar und bestand aus einem Partner, zwei Senior Projekt Managern, einem Senior Consultant und einem Praktikanten. Als Praktikant wurde

eine Beförderung zum Senior Consultant (abhängig vom akademischen Grad zum Zeitpunkt des Einstiegs). Als Senior Consultant bietet PwC den Mitarbeiter die Möglichkeit

zum Senior Consultant, dann zu Manager und Associate Partner Manager und (fast) alle Partner haben sich im Unternehmen entwickelt. Individuelle Entwicklung

haben mich ins Kreuzverhoer genommen, danach kam ein Senior Consultant und noch ein Case von 30 Minuten, danach noch ein Senior Consultant und nochmal 45 Minuten Case