Suchergebnisse

innerhalb des Unternehmens: den Management-Trainee, den Sales Trainee (Außendienst) und den Marketing Trainee. Die Programme dauern zwischen zwei und drei

Vorgesetzten, 1 Stunde Fit-Interview mit HR-Manager, 1 Stunde Fit-Interview mit Controlling Mitarbeiterin und einem Trainee (wirklich Frechheit von einem Trainee

Unterm Strich ein positives Fazit nach dem 15-monatigen Trainee-Programm; der Sinn und Zweck einesTrainee-Programms wurde m. M. nach (über)erfüllt

erledigen. Nach Übernahme, einen Trainee starten. Sehr angenehm, nur in Stresssituationen anstrengend. Der Verständnisvolle - Einblick in einer Werbeagentur

und ich schätze es sehr, dass das bei Bosch möglich ist. Als Trainee wird man sukzessive an die Aufgaben für die Planstelle nach den Traineeprogramm vorbereitet

. Kann aber nur von meinem Bereich sprechen, am Band evtl. anders Ausbildungen und duale Studiengänge sowie ein CAReer Programm ( Trainee) sehr gute familiäre Atmosphäre, gute

hier bieten erkannt hat und bereit ist, dafür auch die "Extrameile" zu gehen, wird es leicht haben. Nach dem Trainee-Programm stehen einem sowohl

Insgesamt bin ich mit dem Ablauf meines Trainee-Programms bei Dr. Oetker rundum zufrieden. Für mich war es somit auch im Nachhinein betrachtet

zu kriegen. P.S. Um neue Kollegen/innen kennen zu lernen, würde ich empfehlen Zur Sport AG zu gehen :-) Es gibt ein Trainee Programm zum Consultant

ihr unter: http://www.squeaker.net/r/HSBC-Trainee Internationalität und ein starkes Netzwerk – beides hat mich davon überzeugt mich bei HSBC zu bewerben

. Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Proaktivität werden sehr geschätzt. Trainee, Direkteinstieg. Durch direkte Gespräche mit den Vorgesetzten und auch mit Kollegen

würde ich nichts anders machen. Es gibt ein Trainee-Programm für alle Standorte des A&B Netzwerkes. Man muss sich für einen Standort entscheiden und dort die zuständige Person ansprechen