Erster Kontakt war auf einem Recruiting Event. Anschließend Kurzbewerbung per Email, auf die ein Bewerbungsgespräch folgte. Fragen zum Lebenslauf und
Auf meine schriftliche Bewerbung folgte zunächst ein Telefoninterview wo ich unter anderem technische Fragen zum Accounting gestellt bekommen habe. An
Email-Bewerbung an die Perso-Abteilung dann Einladung zum Gespräch. Fragen zum CV, eigene Vorstellung, es war ein sehr lockeres Gespräch mit der Azubi
Bewerbungsgespräch mit zwei Consultants Zuerst ausführliche Fragen zum CV ("erzähen Sie von sich..") , dann gab es einige fachliche Fragen zum Bereich
Spannendes Praktikum mit verschiedensten Aufgaben Sehr guter Überblick zum Arbeitsalltag eines Beraters verschiedene Beratungstermine beim Kunden, ver
Def. weiterzuempfehlen! Grundwissen mitbringen was Personalverwaltung angeht Weiterbildung zum Personalreferenten möglich Sehr angenehm Kooperativ und
Zur Bewerbung mussten ein Anschreiben, Lebenslauf und alle relevanten Unterlagen (Abiturzeugnis, Notenübersicht aus dem Studium, Arbeitszeugnisse, son
Lediglich 1 Bewerbungsgespräch 1. Fragen zum Lebenslauf 2. Fachliche Fragen 3. Fragen zu den zukünftigen Tätigkeiten Sich ausreichend auf den fachlich
schriftliche Bewerbung, Einladung zum Interview Persönliche Interessen und Hobbies, Werdegang, Zukunft: sind Praktika oder ein Auslandsaufenthalt gepl
1. Online Bewerbung für Recruting-Event 2. Einladung zum Event 3. Positives Feedbackgespräch am letzten Tag des Events mit einem Manager 4. Einladung
Durchaus positiv, auch wenn WP für mich später nichts ist, waren es dennoch sehr interessante Einblicke Schon während des Praktikums wird man häufig g
Einen Blick vom obersten Stock der Türme ergattern ;) angenehme Atmosphäre im Team und in der Abteilung. Offener Umgang, es wird sich oft zum Netzwerk