Interview
Wir haben ein starkes Change Mindset
Dr. Hans-Joachim Grabow und Maximilian Weiler von Struktur Management Partner sprechen über die aktuelle Beratungswelt. Dr. Hans-Joachim Grabow ist seit fast 30 Jahren Turnaround-Manager bei
Archiv:
Kategorie: CONSULTING Gestern Heute Morgen
Beratung 2041
Wir sind impact-driven und wollen einen „Purpose“
Julia Aulbach, Associate bei BCG, diskutiert mit Dr. Andreas Gocke, Managing Director und Senior Partner, über die Zukunftsaussichten in der Beratung. Dr. Andreas Gocke ist
Beratung 2041
Ambitioniertes Ziel Klimaneutralität
Patrick Ihl, Principal bei RWE Consulting, und sein Kollege Philipp Severich, Senior Consultant, diskutieren über die Zukunft der Beratung im Energiesektor. Patrick Ihl ist Principal
Beratung 2041
Wir arbeiten nur noch drei bis vier Stunden pro Tag
Thomas Klauser, Principal bei RWE Consulting, wirft einen – nicht immer ganz ernst gemeinten – Blick in die Zukunft der Beratungsbranche. Offen gefragt und kreativ
Beratung 2041
Augen offenhalten und nie aufhören, neue Dinge zu lernen
Dorothee Hiller, Business Analyst bei BearingPoint, und Stefani Rahmel, Partner, diskutieren zukünftige Erwartungen ans Consulting. Stefani Rahmel ist seit 2000 Partner bei BearingPoint und seit
Beratung 2041
Wir sind wie Ärzte in der Notaufnahme
Johann Georg von Hülsen, Partner bei Haselhorst Associates, und sein Kollege Prinz Carl von Schoenaich-Carolath, Senior Consultant, über aktuelle Trends und Visionen fürs Consulting. Johann
Diversity
Diversity bei PwC: Alena Kurkova
Die großen Beratungen haben Diversity Management zum Teil ihres Personalmanagements gemacht und fördern soziale, kulturelle und ethnische Vielfalt. Wir haben mit unterschiedlichen Menschen aus verschiedenen
Diversity
Diversity bei mgm consulting partners
Die großen Beratungen haben Diversity Management zum Teil ihres Personalmanagements gemacht und fördern soziale, kulturelle und ethnische Vielfalt. Wir haben mit unterschiedlichen Menschen aus verschiedenen
Diversity
Diversity bei Roland Berger: Sandy Xiao
Die großen Beratungen haben Diversity Management zum Teil ihres Personalmanagements gemacht und fördern soziale, kulturelle und ethnische Vielfalt. Wir haben mit unterschiedlichen Menschen aus verschiedenen
Diversity
Diversity bei PwC: Marvin Stade
Die großen Beratungen haben Diversity Management zum Teil ihres Personalmanagements gemacht und fördern soziale, kulturelle und ethnische Vielfalt. Wir haben mit unterschiedlichen Menschen aus verschiedenen
