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Ich bin Marina und seit 2020 bei BearingPoint für das People Development-Team verantwortlich. Früher war ich in den Bereichen Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung unterwegs, habe in den Themenfeldern promoviert und auch viele Jahre gearbeitet. Ich wollte dann aber doch noch mehr „mit Menschen machen“ und habe mich aufgrund meiner umfassenden didaktischen Kenntnisse und Fähigkeiten für die Personalentwicklung entschieden.
Hallo, ich bin Anna. Im Sommer 2022 bin ich als Praktikantin im Talent Attraction-Team bei BearingPoint gestartet. Daraufhin bin ich als Werkstudentin Teil des Agile Advisory-Teams im Bereich Banking geworden. Heute arbeite ich als Junior Consultant im gleichen Team und unterstütze vorrangig IT-Abteilungen in der Transformation ihrer Arbeitsorganisation.
Mein Name ist Anna, ich bin 36 Jahre alt, Mutter von zwei Kindern und habe meinen Lebensmittelpunkt in München. Seit April 2023 bin ich Teil von BearingPoint. Damals bin ich als Global Lead Diversity & Inclusion gestartet. Inzwischen habe ich die Position Global Head of CSR inne.
Im Interview mit Lea Kopp, Consultant bei BearingPoint.
Wie sah dein Weg zu BearingPoint aus?
Nach meiner Ausbildung zur Bankkauffrau habe ich sowohl meinen Bachelor als auch meinen Master in Betriebswirtschaft absolviert. Während meiner Studienzeit sammelte ich als Werkstudentin weitere wertvolle Erfahrungen im Bankensektor. Auf BearingPoint wurde ich aufmerksam, als ich eine Stelle im Bereich NEW Banking entdeckte – ein Konzept, das für Nachhaltigkeit, Effizienz und Wachstum innerhalb der Branche steht. Diese innovative Perspektive auf das Bankwesen hat mich sofort begeistert, sodass ich mich als Werkstudentin beworben habe. Die spannende Arbeit und das großartige Team haben mich schließlich dazu bewegt, eine Festanstellung bei BearingPoint anzunehmen.
Maria Kersting, Senior Consultant bei BearingPoint, arbeitet im Bereich Government & Public Sector in Berlin. Sie ist seit Anfang letzten Jahres Mitglied des Kernteams des BearingPoint-internen Netzwerks Proud@BearingPoint in Deutschland.
Im Interview mit Andreas Brunhuber, Werkstudent bei BearingPoint. Was interessiert dich an der Unternehmensberatung? Ich habe an der Unternehmensberatung Gefallen gefunden, da ich mir Einblicke
Im Interview mit Simon Falcke, Senior Analyst bei BearingPoint. Bitte skizziere kurz deinen Weg zu BearingPoint. Während meines Bachelors habe ich bereits einige Praktika bei
Im Interview mit Rebecca Strüber, Consultant bei BearingPoint. Wie sah dein Weg zu BearingPoint aus? Mit meinem Abschluss in der Tasche stand ich erst einmal
Im Interview mit Jonas Bolender, Consultant bei BearingPoint. Wie hast du den Weg zu BearingPoint gefunden? Der Weg zu meinem Einstieg bei BearingPoint begann mit
Nina London ist Partnerin bei BearingPoint und beleuchtet im Interview ihren Karriereweg von der Berufseinsteigerin bis hin zur Partnerin. Neben beruflichen Erfolgen berichtet sie auch von individuellen Herausforderungen.
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