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Kategorie: Consulting

Diversity

Diversity bei Roland Berger: Hasmeet Kaur

Die großen Beratungen haben Diversity Management zum Teil ihres Personalmanagements gemacht und fördern soziale, kulturelle und ethnische Vielfalt. Wir haben mit unterschiedlichen Menschen aus verschiedenen

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Diversity bei Roland Berger: Katja Ingenhaag

Die großen Beratungen haben Diversity Management zum Teil ihres Personalmanagements gemacht und fördern soziale, kulturelle und ethnische Vielfalt. Wir haben mit unterschiedlichen Menschen aus verschiedenen

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Diversity bei Kearney: Alisha Peterle

Die großen Beratungen haben Diversity Management zum Teil ihres Personalmanagements gemacht und fördern soziale, kulturelle und ethnische Vielfalt. Wir haben mit unterschiedlichen Menschen aus verschiedenen

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Diversity bei PwC: Katja Lawrence

Katja Lawrence ist 2015 nach einem Praktikum direkt im Real Estate Consulting Team von PwC Deutschland eingestiegen und dort heute als Managerin aktiv. Katja hat

Diversity

Diversity bei Kearney: Andreas Foitzik

Die großen Beratungen haben Diversity Management zum Teil ihres Personalmanagements gemacht und fördern soziale, kulturelle und ethnische Vielfalt. Wir haben mit unterschiedlichen Menschen aus verschiedenen

Consulting

Megatrends: Technology By Default

Im Gespräch mit Jan P. Heck, Managing Director bei BCG Platinion. IT ist keine reine Supportfunktion mehr,sondern muss strategisch ganzheitlich betrachtet werden. Jan P. Heck

Arbeitswelt

Unplanbarkeit ist die einzige Konstante

Drei Berater:innen von PwC Deutschland verraten uns, worauf es in der aktuellen Situation im Consulting ankommt – und was sie von Absolvent:innen erwarten. Simon Fahrenholz

Diversity

Diversity bei Roland Berger: Patrick Kazmaier

Die großen Beratungen haben Diversity Management zum Teil ihres Personalmanagements gemacht und fördern soziale, kulturelle und ethnische Vielfalt. Wir haben mit unterschiedlichen Menschen aus verschiedenen

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