Beratung 2041
Ambitioniertes Ziel Klimaneutralität
Patrick Ihl, Principal bei RWE Consulting, und sein Kollege Philipp Severich, Senior Consultant, diskutieren über die Zukunft der Beratung im Energiesektor. Patrick Ihl ist Principal
Archiv:
Category: Interview
Beratung 2041
Wir arbeiten nur noch drei bis vier Stunden pro Tag
Thomas Klauser, Principal bei RWE Consulting, wirft einen – nicht immer ganz ernst gemeinten – Blick in die Zukunft der Beratungsbranche. Offen gefragt und kreativ
Beratung 2041
Augen offenhalten und nie aufhören, neue Dinge zu lernen
Dorothee Hiller, Business Analyst bei BearingPoint, und Stefani Rahmel, Partner, diskutieren zukünftige Erwartungen ans Consulting. Stefani Rahmel ist seit 2000 Partner bei BearingPoint und seit
Consulting
Wir brauchen mehr Frauen und flachere Hierarchien
Fünf Berater:innen von FTI-Andersch verraten uns ihre Einschätzung, welche Themen in der Beratung zukünftig an Bedeutung gewinnen werden. Ellen Rudzki, Senior Consultant, FTI-Andersch Was ist
Beratung 2041
Wir sind wie Ärzte in der Notaufnahme
Johann Georg von Hülsen, Partner bei Haselhorst Associates, und sein Kollege Prinz Carl von Schoenaich-Carolath, Senior Consultant, über aktuelle Trends und Visionen fürs Consulting. Johann
Beratung 2041
Wir werden weniger über Bauchgefühle diskutieren
Im Gespräch mit Jan Rodig, 42, Partner bei Struktur Management Partner. Deine Tochter ist aktuell vier Jahre alt. Wenn sie in 20 Jahren ins Consulting
Arbeitswelt
Unplanbarkeit ist die einzige Konstante
Drei Berater:innen von PwC Deutschland verraten uns, worauf es in der aktuellen Situation im Consulting ankommt – und was sie von Absolvent:innen erwarten. Simon Fahrenholz
Consulting
Megatrends: Technology By Default
Im Gespräch mit Jan P. Heck, Managing Director bei BCG Platinion. IT ist keine reine Supportfunktion mehr,sondern muss strategisch ganzheitlich betrachtet werden. Jan P. Heck
Arbeitswelt
Consulting im Wandel – Man muss das hohe Tempo mitgehen
Aktuelle Entwicklungen zwingen die Beratungsbranche immer wieder, sich schnell und effizient den neuen Gegebenheiten anzupassen. Wo liegen die großen Herausforderungen im Jahr 2021 und wie
Arbeitswelt
Digitalisierung: Wer sich nicht anpasst, bleibt zurück
Im Gespräch mit Miriam Kuboschek, Managerin, und Natalia Citra, Senior Associate bei PwC Deutschland. Miriam Kuboschek ist Managerin bei PwC Deutschland. Seit knapp 5 Jahren
