Archiv:
Lisa und Lea, Senior Consultants bei BearingPoint, hatten die Gelegenheit, jeweils an einem Trainingsangebot für Frauen teilzunehmen: Lisa durchlief das Female Leadership-, Lea wiederum das Women@BearingPoint Development-Programm.
In Interview mit Elena Lysenko von tkMC. Ich heiße Elena, bin 22 Jahre alt und habe einen dualen Bachelor in International Management mit einem Auslandssemester
In Interview mit Hannah Schwerdtfeger von zeb consulting. ich bin Hannah und arbeite im Bereich Advanced Intelligence mit Fokus auf KI-Strategie bei zeb. Vor meinem
In Interview mit Yola Oberschmidt von zeb consulting. Yola arbeitet seit ca. anderthalb Jahren bei zeb und ist Teil des HR-Teams. Neben der Personalentwicklung ist
In Interview mit Irina von Deloitte. Hallo, ich bin Irina und gehöre zum Incident Response Team innerhalb unseres Bereichs Cyber & Strategic Risk. In meinem Beitrag
In Interview mit Caroline Klausch von zeb consulting. Caroline Klausch ist seit 9 Monaten als Senior Consultant bei zeb. Zuvor arbeitete sie in einer Bank
In Interview mit Lena Kunz von tkMC. Hi, ich bin Lena, 25 und wohne in München. Nach meinem Master im Bereich Internationale Betriebswirtschaft und einem
Nora, was hast du vor deinem Einstieg bei DB MC gemacht? Vor meinem Einstieg bei DB MC war ich fünf Jahre in der Managementberatung eines Engineering Dienstleisters für Automobilhersteller,
Wie divers erleben Sie den Beratungsalltag? Diversität begegnet mir bei Forvis Mazars jeden Tag. Wir haben sehr diverse Mandant:innen und mindestens genauso divers sind auch
Vorab gefragt: Was bedeutet für Sie Diversity? Diversity bedeutet für mich das Erkennen und Respektieren, vor allem aber das Wertschätzen des Andersseins. Das Anderssein kann
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