Das Ranking der führenden Unternehmensberatungen verändert sich ständig. Die sogenannte Lünendonk-Liste zeigt, welchen Umsatz die großen Consulting-Unternehmen machen.
Lünendonk-Liste – entscheidend ist der Umsatz der Top Unternehmensberatungen
Das Consulting Ranking von Lünendonk findet einerseits in der Branche große Beachtung, andererseits wird die Methodik der Wertung kritisiert. Untersucht werden Häuser, die mehr als 60 Prozent des Umsatzes mit klassischer Unternehmensberatung erzielen. Die Datenlage ist nicht durchgehend sinnvoll, da die Daten von Firmen erfragt oder geschätzt werden. Als Bewerber solltest du daher kein Qualitäts-Ranking ableiten, nach dem Motto: “Wer mehr Projekte mit höheren Budgets verkauft, muss auch besser sein – daher ist es attraktiver, dort zu arbeiten.”
Im Jahr 2014 hat die Lünendonk GmbH die Systematik ihrer Liste für Managementberatungen geändert. Da die Beratungstätigkeiten von Unternehmensberatungen immer globaler und grenzüberschreitender werden, ist es zunehmend schwer, ausschließlich nach Beratungsumsätzen in Deutschland zu ranken. Aus diesem Grund differenziert Lünendonk in den Unternehmensberatung Rankings in sofern, ob die Unternehmensberatungen in Deutschland Kapitalmehrheit und Gründungshistoriehaben oder eben nicht.
Consulting-Excellence-Studie von squeaker.net
squeaker.net ermittelt im Rahmen der Consulting-Excellence-Studie jedes Jahr die Top Unternehmensberatungen als Arbeitgeber: Unser Unternehmensberatung Ranking zeigt dir, welche Arbeitsbedingungen du erwarten und mit wie viel Gehalt du rechnen kannst. In der Consulting-Studie erfährst du außerdem, worauf deine Mitbewerber bei ihrer Karriereplanung achten und was eine Beratung zum attraktiven Arbeitgeber macht.
Wozu kannst du das Unternehmensberatung-Ranking bei der Bewerbung nutzen?
Als Bewerber solltest du dich nicht 1:1 an Umsatz-Rankings halten, sondern die Aufgaben der Unternehmen inhaltlich genauer verstehen, dich gut informieren, Berater kennenlernen, Erfahrungsberichte lesen und networken. Denn das Umsatzwachstum gegenüber Vorjahren ist nicht immer uneingeschränkt positiv für einen Berufseinsteiger und Umsatzrückgang nicht immer negativ. So kann ein Grund für Umsatzwachstum auch externes Wachstum oder die Fokussierung auf ein umsatzstarkes Themengebiet sein. Umgekehrt kann Umsatzrückgang auch bedeuten, dass sich eine Beratung von einem umsatzstarken Beratungsfeld zurückgezogen hat, das mit langweiliger Arbeit für Neu-Einsteiger verbunden ist.
Unternehmenberatung Rankings bieten dir vor allem zwei wichtige Erkenntnisse
Rankings von Unternehmensberatungen zeigen dir,
- in welcher Größenordnung sich die Beratung im Hinblick auf Mitarbeiter, Büros und Projektzahl bewegt und
- ob sich eine Beratung im Vergleich zu den Vorjahren derzeit stark verändert.
Darüber hinaus solltest du dir überlegen, in welchem Umfeld du arbeiten möchtest und wie dein weiterer Karriereplan aussieht:
- Ist es dir wichtig, bei einer Strategieberatung zu arbeiten, deren Name bekannt und renommiert ist?
- Möchtest du in einem kleineren Team arbeiten und eher von der persönlichen Karriereentwicklung profitieren und Themen mit aufbauen?
- Möchtest du in einer namhaften, aber größeren Full-Service-Beratung arbeiten, wo ggf. weniger Druck herrscht?
- Schätzt du die Möglichkeit, in einer Inhouse-Beratung oder beim Hidden Champion das Sprungbrett ins Konzern-Management zu nutzen?
- Möchtest du dich auf bestimmte inhaltliche Themen konzentrieren?
Insider-Tipp
Um herauszufinden welche Unternehmensberatung aus dem Ranking zu dir passt, lohnt es sich, den Markt zu recherchieren und ein Verständnis für die Unterschiede zwischen den Firmen zu entwickeln. Nutze hierfür die Insider-Informationen der squeaker.net-Community und knüpfe Kontakte im Netzwerk. Nahezu alle namhaften Top Unternehmensberatungen sind Partner von squeaker.net. Als Abonnent des squeaker.net-Newsletters erfährst du von ihren exklusiven Recruiting-Events und Angeboten. Hierzu solltest du die Branche “Consulting – Management Consulting” in deinem squeaker.net-Profil zu deinen Interessen hinzufügen.
