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Insiderbericht: Studium & Beruf bei E.ON

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Consulting for Graduates
08.11.2024
Köln
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Alexandra Koch

Über den Verfasser

Alexandra Koch hat BWL an der Universität Münster studiert und ist seit Oktober 2011 bei E.ON Inhouse Consulting. Mittlerweile ist sie Senior Project Consultant und beschäftigt sich auf ihrem aktuellen Projekt bei E.ON mit dem Aufbau des Bereichs „Customer Solutions“.

In meinem BWL Studium habe ich Marketing und Internationales Management als Schwerpunktfächer gewählt – nicht gerade die klassische Wahl, um in der Energiebranche anzufangen. Warum bin ich also heute bei E.ON? Ziemlich einfach: ich wollte an der Energiewende mitarbeiten. Ich habe mich auf die Einstiegsposition als Project Consultant beworben und war überglücklich als ich letztendlich das Jobangebot in den Händen hielt. Mein erstes Projekt, „Smart Home“, war aufgrund seiner hohen Aktualität und der Möglichkeit, kreativ den Innovationsprozess zu gestalten, unheimlich spannend und ein sehr guter Start.

Insgesamt war es für mich ein sanfter Einstieg in die Energiebranche, da meine Hauptaufgabe darin bestand, in die Rolle des Kunden zu schlüpfen und so den deutschen Otto Normalverbraucher zu repräsentieren. Ich hatte ein tolles Team und einen Projektleiter, der sich die Zeit nahm, mich in die Welt von E.ON einzuführen und, nicht zu vergessen, mir das wichtigste Rüstzeug eines Beraters an die Hand zu geben. Seitdem habe ich in vielen unterschiedlichen Projekten fast alle Geschäftsbereiche von E.ON kennengelernt. Unter anderem hatte ich die Möglichkeit, den Servicemarkt für Erneuerbare Energien zu analysieren und die Entwicklung einer neuen Strategie der Vertriebseinheiten sowie die Integration des Großkundengeschäfts in den Handel zu begleiten. Neben der Projektarbeit bin ich auch für die Rekrutierung neuer Kolleginnen bei ECON verantwortlich. Es macht mir sehr viel Spaß mir neue Formate zu überlegen, die Frauen einen tieferen Einblick in die Energie- und Consultingbranche und unsere tägliche Arbeit ermöglichen. Im April fand unser erster ECON Women’s Day statt, bei dem 15 Teilnehmerinnen an zwei Tagen Fallstudien gelöst und ein individuelles Karrierecoaching erhalten haben. Auch im kommenden Jahr wird es wieder einen ECON Women’s Day geben, auf den ich mich bereits jetzt sehr freue.

Während meiner ganzen Zeit bei ECON, hatte ich das Gefühl, insbesondere als BWLerin unterschiedliche Perspektiven einbringen zu können. Und gerade heute – im Rahmen der neuen strategischen Ausrichtung – benötigt E.ON mehr Vertriebs- und Marketingexperten als jemals zuvor.

Falls ihr also auch Lust auf die Energiebranche habt und etwas bewegen wollt, dann bewerbt euch bei uns! Mehr Informationen zu euren Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten findet ihr auf unserer Homepage!

Aktuelles aus unserem Magazin:
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Angela Schmitz-Axe ist Director in unserem Innovation Hub, der Consulting Garage und dort u.a. verantwortlich für die Entwicklung von Innovationen für und mit unseren Kunden. Zuvor hat sie dafür die Grundlage geschaffen, indem sie das gesamte Innovationsmanagement bei Deloitte gemeinsam mit einigen Kolleg:innen von Grund auf mit aufgebaut hat.

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Ich bin Marina und seit 2020 bei BearingPoint für das People Development-Team verantwortlich. Früher war ich in den Bereichen Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung unterwegs, habe in den Themenfeldern promoviert und auch viele Jahre gearbeitet. Ich wollte dann aber doch noch mehr „mit Menschen machen“ und habe mich aufgrund meiner umfassenden didaktischen Kenntnisse und Fähigkeiten für die Personalentwicklung entschieden.

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Simone Stöckler ist Senior Consultant und arbeitet seit 2022 bei zeb. Neben ihrem Projektalltag führt sie auch Interviews mit Kandidat:innen. Wie der Bewerbungsprozess bei zeb abläuft und welche Tipps sie für Berufseinsteigerinnen hat, erzählt sie im Interview.

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Fr., 15.03.2024
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