squeaker.net hat mit den großen Beratungen über Einstellungspläne, digitale Recruitingprozesse und die Bedeutung der Corona-Krise für das Consulting und deine Karriere gesprochen.
Krisenstimmung…
Corona hält die ohnehin verkaterte Weltwirtschaft in Atem. Krisenpläne in den Schubladen der Chefetagen? Fehlanzeige. Deutschland befand sich bereits vor der Corona-Krise wirtschaftlich in einem leichten Dornröschenschlaf. Das Bundeswirtschaftsministerium attestiert der Republik eine »konjunkturelle Schwächephase« mit 1,4% BIP-Zuwachs – wohlgemerkt vor Corona. Aber gleichzeitig landete Good Old Germany auf Platz Eins des Bloomberg Innovation Index. Klar vor Südkorea, Singapur und den ewigen skandinavischen Musterschülern. Bäm. Ein Effekt, den Corona noch verstärken könnte. Schließlich bieten Krisen DEN Nährboden für neue Geschäftsmodelle. Krisenstimmung und Innovationsboom also gleichzeitig.
…sorgt für Consulting-Boom bei Restrukturierungsberatungen
Es wird bereits jetzt deutlich, dass die deutsche Wirtschaft trotz – oder gerade wegen – der aktuellen Krisenstimmung ihre digitale Transformation vorantreibt und in Innovationen investiert. Denn eines hat die Corona-Krise jetzt schon deutlich gemacht: Unternehmen mit starkem digitalen Mindset stehen auf der Gewinnerseite. Aber auch Umstrukturierungsmaßnahmen und Sanierungsberatungen stehen jetzt oben auf der Agenda. Verwaltungsapparate werden entschlackt, Produktzyklen verkürzt, Lieferketten überdacht. Skills im operativen und strategischen Kostenmanagement gehören aktuell zu den Most Wanted Consulting Skills.
Insider-Interviews mit Top-Unternehmen: Was Corona für deine Karriere im Consulting bedeutet und was Recruiter jetzt von dir erwarten!
Digi-Themen im Fokus
Die Krisenstimmung hat also das Zeug zum treibenden Indikator für gefüllte Auftragsbücher bei McKinsey, Bain & Co. zu werden. Beweise? BCG hält an 800 Neueinstellungen fest. Der BDU-Stimmungsindex steht am Anschlag, die Branche steht nach 2019 vor dem nächsten möglichen Rekordjahr – aber auch vor der Herausforderung die Nachfrage nach digitalen Talenten zu stillen. Die Karrierechancen bei BearingPoint, Struktur Management Partner oder Lufthansa Industry Solutions sprechen dabei eine deutlich digitale Sprache.
Grüner wirds nicht: Nachhaltigkeit
Aber nicht nur Big Data, Cyber Secruity und KI sorgen für den Boom. Zeit für einen »Danke-Tweet« an Greta. Die großen Namen hinter dem World Economic Forum haben sich auf die Seite des Klimaschutzes geschlagen. So nimmt die strategische Verankerung von Nachhaltigkeit in sämtlichen Sektoren einen zunehmend größeren Stellenwert ein. Bringst du Consulting Skills in Energiegewinnung und Green Mobility mit, stehen die Chancen gut, um etwa bei DB Management Consulting, die auch aktuell weiter einstellen, die Weichen für nachhaltige Mobilitätslösungen mitzugestalten.
2022 kann dein Jahr als Consultant werden!
Top-Adressen wie Andersch, Ebner Stolz Management Consultants, Sopra Steria oder thyssenkrupp Management Consulting stellen zahlreiche neue kluge Köpfe ein! Data Scientists, Digital Minds und IT Consultants voran. Mit technischem Verständnis und starken Interpretations- und Analysefähigkeiten hast du das Ass im Ärmel und kannst der Krise gelassen trotzen. Wie wäre es mit einer Karriere als Trusted Advisor für Digitales?
