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Ranking

Ranking: Top IT-Beratungen für das WS 24/25

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Consulting for Graduates
08.11.2024
Köln
Anmelden und Top-Beratungen kennenlernen!

Wie oft hast du es schon gehört: Nerd, Streber, Langweiler – und das nur, weil du dich gut mit IT auskennst. Dass diese Vorurteile nicht erst seit heute von gestern sind, beweisen erfolgreiche IT-Consultants.

Du hast IT- und BWL-Kenntnisse, bist guter Zuhörer und weißt, wie du die Chefetage von deinen Ideen überzeugen kannst. Nerds ohne soziale Kompetenzen sind in der IT-Beratung fehl am Platz. Wer als IT-Consultant Karriere macht, der verfügt über Kommunikationsgeschick und Einfühlungsvermögen: Die nächste Umstrukturierung oder der Einsatz neuartiger Tools muss schließlich behutsam vermittelt werden. Innovationen und IT gehen heute Hand in Hand. Angst vor Veränderungen solltest du daher nicht mitbringen – Routine und Standards sind eben nichts für den IT-Consultant. 
Die Branche brummt – alleine in Deutschland werden Milliardenumsätze gemacht. Neben vielfältigen Aufgaben bieten die IT-Beratungen daher auch ausgesprochen attraktive Gehälter und gute Aufstiegschancen. Und es gibt noch eine gute Nachricht für dich: Der Branche gehen die Spezialisten aus. Mitten im digitalen Wandel suchen gerade Unternehmensberatungen Absolventen, die Berater werden wollen. Beste Voraussetzungen also für deinen Karrierestart in einer Wachstumsbranche.

Ranking IT-Beratungen für das WS 24/25

Unser Ranking zeigt dir die beliebtesten IT-Beratungen der Squeaker. Die Platzierungen richten sich nach der jeweiligen Anzahl der neugewonnenen Follower auf squeaker.net. Ist dein Favorit dabei?

Aktuelles aus unserem Magazin:
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Sei einfach du selbst, dann bist du am authentischsten

Angela Schmitz-Axe ist Director in unserem Innovation Hub, der Consulting Garage und dort u.a. verantwortlich für die Entwicklung von Innovationen für und mit unseren Kunden. Zuvor hat sie dafür die Grundlage geschaffen, indem sie das gesamte Innovationsmanagement bei Deloitte gemeinsam mit einigen Kolleg:innen von Grund auf mit aufgebaut hat.

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Seid mutig und habt Vertrauen in eure Fähigkeiten!

Ich bin Marina und seit 2020 bei BearingPoint für das People Development-Team verantwortlich. Früher war ich in den Bereichen Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung unterwegs, habe in den Themenfeldern promoviert und auch viele Jahre gearbeitet. Ich wollte dann aber doch noch mehr „mit Menschen machen“ und habe mich aufgrund meiner umfassenden didaktischen Kenntnisse und Fähigkeiten für die Personalentwicklung entschieden.

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Häufig kann man viel mehr, als man denkt!

Simone Stöckler ist Senior Consultant und arbeitet seit 2022 bei zeb. Neben ihrem Projektalltag führt sie auch Interviews mit Kandidat:innen. Wie der Bewerbungsprozess bei zeb abläuft und welche Tipps sie für Berufseinsteigerinnen hat, erzählt sie im Interview.

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Fr., 15.03.2024
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