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Top 15 Unternehmen für den Consulting-Einstieg

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Consulting for Graduates
08.11.2024
Köln
Anmelden und Top-Beratungen kennenlernen!

Welche Consulting-Unternehmen halten Top-Absolventen für attraktive Arbeitgeber? In der Consulting-Excellence-Studie von squeaker.net findest du die besten Unternehmensberatungen für deinen Einstieg als Berater.

Welche Unternehmen sind die beliebtesten Arbeitgeber und können mit den meisten Bewerbungen rechnen? In diesem Ranking erfährst du, bei welchen Unternehmen sich beratungsaffine Studenten bewerben möchten. Das Ranking bezieht sich auf die Ergebnisse der Consulting-Excellence-Studie von squeaker.net, bei der über 2.000 Teilnehmer zu ihrer Bewerbungsabsicht befragt wurden.

Die aktuellsten Rankings:

Hier siehst du die renommiertesten Beratungen im Ranking in den Bereichen Consulting, Inhouse Consulting, IT Consulting und Hidden Champions. Welche Unternehmensberatung gehört bei über 20.000 Firmen zu den Besten der Consulting Branche?

squeaker.net-Ranking: Bewerbungsabsicht im Consulting

Teilnehmer, die angaben die folgenden Unternehmen “besser”, “recht gut” oder “sehr gut zu kennen”, würden sich bei den folgenden Unternehmen bewerben.

SQUEAKER
SQUEAKER

Insider-Tipp: Erfahrungsberichte erfolgreicher Consulting-Bewerber lesen!

Vielleicht ist ja auch eine Beratung für dich dabei! Bevor du dich bewirbst, lohnt es sich, einen Blick sowohl auf das Ranking der bekanntesten Unternehmensberatungen als auch auf die Erfahrungsberichte von squeaker.net zu werfen. Dort findest du authentische Berichte zu Unternehmen und kannst somit herausfinden, ob ein Unternehmen auch für dich als attraktiver Arbeitgeber in Frage kommt und du dir dort einen Jobeinstieg vorstellen kannst.

Aktuelles aus unserem Magazin:
Consulting
Sei einfach du selbst, dann bist du am authentischsten

Angela Schmitz-Axe ist Director in unserem Innovation Hub, der Consulting Garage und dort u.a. verantwortlich für die Entwicklung von Innovationen für und mit unseren Kunden. Zuvor hat sie dafür die Grundlage geschaffen, indem sie das gesamte Innovationsmanagement bei Deloitte gemeinsam mit einigen Kolleg:innen von Grund auf mit aufgebaut hat.

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Seid mutig und habt Vertrauen in eure Fähigkeiten!

Ich bin Marina und seit 2020 bei BearingPoint für das People Development-Team verantwortlich. Früher war ich in den Bereichen Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung unterwegs, habe in den Themenfeldern promoviert und auch viele Jahre gearbeitet. Ich wollte dann aber doch noch mehr „mit Menschen machen“ und habe mich aufgrund meiner umfassenden didaktischen Kenntnisse und Fähigkeiten für die Personalentwicklung entschieden.

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Häufig kann man viel mehr, als man denkt!

Simone Stöckler ist Senior Consultant und arbeitet seit 2022 bei zeb. Neben ihrem Projektalltag führt sie auch Interviews mit Kandidat:innen. Wie der Bewerbungsprozess bei zeb abläuft und welche Tipps sie für Berufseinsteigerinnen hat, erzählt sie im Interview.

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Fr., 15.03.2024
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