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Mein Weg in die Inhouse Beratung: Mentoring und Networking als Schlüssel zum Erfolg

Anstehende Events
Consulting for Graduates
08.11.2024
Köln
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In Interview mit Lena Kunz von tkMC.

Hi, ich bin Lena, 25 und wohne in München. Nach meinem Master im Bereich Internationale Betriebswirtschaft und einem spannenden Auslandssemester in Spanien, bin ich vor gut einem Jahr bei tkMC eingestiegen. Als Inhouse Consultant arbeite ich an vielfältigen Themen, die thyssenkrupp gerade beschäftigen und fit für die Zukunft machen.

Vielfältige Persönlichkeiten auf der Führungsebene

tkMC steht für mich für ein großartiges Miteinander, das ein starkes Gemeinschaftsgefühl und eine unterstützende Atmosphäre bietet. Wir sorgen dafür, dass Geschlechterstereotype in der Unternehmensberatung keine Chance haben. Das heißt, wir bieten Schulungen, um Bewusstsein zu schärfen, und schaffen eine Umgebung, in der jeder, unabhängig vom Geschlecht, die gleichen Möglichkeiten hat. Unsere Führungsetage besteht aus vielfältigen Persönlichkeiten, die als Vorbilder dienen und so gängige Klischees aufbrechen. Das merke ich auch bei der täglichen Zusammenarbeit mit meinen Kolleg:innen.

"Eine erhöhte Frauenquote in Projekten bei thyssenkrupp bzw. tkMC bringt frischen Wind durch Vielfalt und unterschiedliche Blickwinkel. Dies fördert Innovation, stärkt das Teamgefühl, verbessert die Entscheidungsfindung und bringt somit einen großen Mehrwert sowohl für das Team als auch für den Kunden."

„Top 3-Tipps“ speziell für Frauen, die in die Beratungswelt einsteigen möchten

  1. Nutze Mentoring-Chancen: Aktiviere Mentoring-Beziehungen zu erfahrenen Beraterinnen (o.ä. Positionen), um von ihrem Wissen und ihrer Erfahrung zu profitieren.
  2. Baue ein starkes Netzwerk auf: Vernetze dich in der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und Erfahrungen mit anderen Frauen auszutauschen.
  3. Setze auf kontinuierliches Lernen: Halte dich über die neuesten Trends und Methoden auf dem Laufenden, um deine Fähigkeiten zu erweitern und in der Beratungswelt erfolgreich durchzustarten.

Inspirationen, in der Inhouse-Beratung Fuß zu fassen

Erstens liebe ich die Abwechslung. Bei tkMC habe ich die Möglichkeit, obwohl es sich um eine Inhouse-Beratung handelt, verschiedenste Industrien kennenzulernen. Zweitens ziehe ich Motivation aus der Chance, kontinuierlich zu lernen und mich an wechselnde Gegebenheiten anzupassen. Dies bezieht sich sowohl auf die Projektinhalte als auch unsere spannenden, teilweise auch internationalen Standorte an denen wir tätig sein dürfen. Und nicht zu vergessen, die Gelegenheit, mit klugen Köpfen zusammenzuarbeiten und knifflige strategische Herausforderungen anzugehen, hat mich wirklich überzeugt.

Ob ich diesen Karriereweg wieder einschlagen würde?

Ich bin mit den vielfältigen Herausforderungen und Chancen, die die Consulting-Branche bietet, total zufrieden. Jeder Schritt hat mich wachsen und mich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln lassen. Daher freue mich auf viele weitere spannende Projekte gemeinsam in einem tollen Team!

Aktuelles aus unserem Magazin:
Consulting
Sei einfach du selbst, dann bist du am authentischsten

Angela Schmitz-Axe ist Director in unserem Innovation Hub, der Consulting Garage und dort u.a. verantwortlich für die Entwicklung von Innovationen für und mit unseren Kunden. Zuvor hat sie dafür die Grundlage geschaffen, indem sie das gesamte Innovationsmanagement bei Deloitte gemeinsam mit einigen Kolleg:innen von Grund auf mit aufgebaut hat.

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Consulting
Seid mutig und habt Vertrauen in eure Fähigkeiten!

Ich bin Marina und seit 2020 bei BearingPoint für das People Development-Team verantwortlich. Früher war ich in den Bereichen Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung unterwegs, habe in den Themenfeldern promoviert und auch viele Jahre gearbeitet. Ich wollte dann aber doch noch mehr „mit Menschen machen“ und habe mich aufgrund meiner umfassenden didaktischen Kenntnisse und Fähigkeiten für die Personalentwicklung entschieden.

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Consulting
Häufig kann man viel mehr, als man denkt!

Simone Stöckler ist Senior Consultant und arbeitet seit 2022 bei zeb. Neben ihrem Projektalltag führt sie auch Interviews mit Kandidat:innen. Wie der Bewerbungsprozess bei zeb abläuft und welche Tipps sie für Berufseinsteigerinnen hat, erzählt sie im Interview.

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Fr., 15.03.2024
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