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Ich persönlich konnte viel für mich mitnehmen. - Trainee - Vorstandsassistentenprogramm - Direkteinstieg - später Personalentwicklungsprogramme Tolle

Das internationale Trainee-Programm erfordert ein gewisses Maß an Flexibilität und Mobilität, gerade hinsichtlich des Auslands

Super interessante Eindrücke, spannende Arbeit, etwas lange Arbeitsszeiten Trainee, Junior, etc.. Teamintegrierend Wissenvermittelnd EIgenständig

ist, ist ebenfalls hier gut aufgehoben. Das Trainee Programm ist perfekt zum Vernetzen. Führungskarriere oder Fachkarriere Entspanntes miteinander und austausch

innerhalb des Unternehmens: den Management-Trainee, den Sales Trainee (Außendienst) und den Marketing Trainee. Die Programme dauern zwischen zwei und drei

Vorgesetzten, 1 Stunde Fit-Interview mit HR-Manager, 1 Stunde Fit-Interview mit Controlling Mitarbeiterin und einem Trainee (wirklich Frechheit von einem Trainee

Unterm Strich ein positives Fazit nach dem 15-monatigen Trainee-Programm; der Sinn und Zweck einesTrainee-Programms wurde m. M. nach (über)erfüllt

erledigen. Nach Übernahme, einen Trainee starten. Sehr angenehm, nur in Stresssituationen anstrengend. Der Verständnisvolle - Einblick in einer Werbeagentur

und ich schätze es sehr, dass das bei Bosch möglich ist. Als Trainee wird man sukzessive an die Aufgaben für die Planstelle nach den Traineeprogramm vorbereitet

. Kann aber nur von meinem Bereich sprechen, am Band evtl. anders Ausbildungen und duale Studiengänge sowie ein CAReer Programm ( Trainee) sehr gute familiäre Atmosphäre, gute

hier bieten erkannt hat und bereit ist, dafür auch die "Extrameile" zu gehen, wird es leicht haben. Nach dem Trainee-Programm stehen einem sowohl

Insgesamt bin ich mit dem Ablauf meines Trainee-Programms bei Dr. Oetker rundum zufrieden. Für mich war es somit auch im Nachhinein betrachtet