Rollenspiele mit jeweils einem anderen Berater, in denen man typische Aufgaben des Berateralltags zugeteilt bekommt. Die Bewerbung ist kostenfrei und Reisekosten
Ich habe mich online beworben und 3 Wochen später einen Anruf erhalten, um einen Termin für das Interview auszumachen. Normalerweise findet es vor Ort
Ich habe mich online beworben und wurde drei Wochen später zum Interview eingeladen. Ich hatte vier Gespräche mit jeweils zwei Mitarbeitern des M&A Te
Nach der Teilnahme an einem Karriere Event von PwC wurde ich von einem Recruiter angeschrieben ob ich mir einen Einstieg vorstellen könnte. Daraufhin
Als erstes bewirbt man sich mit allen notwendigen Unterlagen online, sprich Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und weitere relevante Dokument
Als erstes habe ich meine Unterlagen an Andersch versandt, das wurde mir umgehend bestätigt. Nach zwei Wochen schrieb man mir, dass man mich gerne ken
Global Markets Unterlagen über HR abgegeben. 2 Interviews jeweils 2 Leute und 1 Stunde 5 Minuten Lebenslauf danach Technisch. freundlich aber hart!:)
Ich lernte CVA erst bei einem Recruiting-Event in Berlin kennen. Als Boutique Beratung mit nur 300 Angestellten war mir CVA damals noch fremd. Jedoch
Über ein Recruiting-Event eingeladen worden, hatte bereits dort die Verantwortlichen überzeugt. Sehr zu empfehlen diese Möglichkeiten zu nutzen, lernt
1. Bewerbung auf der Webseite (Stelle war nicht auf stepstone, monster o.ä. ausgeschrieben!) 2. Erstes Vorstellungsgespräch mit der HR-Direktorin für
es sich hier nicht um einen abgewandelten Intelligenztest. Vielmehr geht es hierbei um Aufgaben, denen man als Vorstandsassistent tatsächlich begegnen kann. Z.B. erscheint eine Email
1) Persönlichkeits-Interview 2) 1. Fachinterview 3) 2. Fachinterview -Erzählen Sie über sich selbst. -Warum Beratung? -Wie stellen Sie sich den Arbeit