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, die lange gingen, aber dieses war schon eine besondere Art. Respektvoll und fair allemale. Jedoch sollte man sich im Vorfeld genau Gedanken

Nach dem ich meine Bewerbung online eingereicht habe, hat es nicht lange gedauert bis ich eine E-Mail erhielt und ein kurzes Telefoninterview

Minuten 20 Minuten lang Personal Fit fragen: Lebenslauf beschreiben, warum BCG, warum Beratung, Stärken/Schwächen danach 30 Minuten Case Interview: 1

ein Termin für ein Bewerbungsgespräch festgesetzt, es war ein Einzelinterview von ca. 1.5h Länge. In dem Interview ging es um persönliche und fachliche Aspekte

, in denen ich mir etwas vorgenommen habe, es aber nicht erreicht habe? Wie bin ich damit umgegangen? Eine Vorbereitung mit langem Atem lohnt sich. Übt vorab

Zusage aufgrund von Corona vorenthalten wurde. Zunächst wurde mir 2 Woche lang nicht auf meine E-Mail geantwortet, nur um dann eine Standard-Antwort

, da etwa 30 min Test durchgeführt wird (wie zählenwenns, summewenns und deren Anwendung bei Erstellung von Dashboards). Für längere Interviewrunden und Cases

Sehr transparenter Bewerbungsprozeß. Wurde zuerst angerufen und dann, nach längerem Fachgespräch, auch eingeladen. Gespräch wird zu zweit oder dritt

einfacher als bei anderen Consulting Firmen. Das einzig negative ist, dass mir ein Feedback nach 3 tagen versprochen wurde, es aber erst nach 7 kam. Die lange

Wochen lang auf die Cases vorbereiten. Insbesondere diese auf Englisch üben!! Und Kopfrechnen ist ebenfalls sehr wichtig. Ich habe mich u.a

mussten lange auf dem Flur warten. Alle bekamen die gleichen case studies, so dass sich einige schon auf die Fragen vorbereiten konnten. Die Interviewer

, wo ihr Kommunkationsstil nicht gut ankam etc.... - Länge des Interviews: ca. 60 - 75 Minuten. - keine Cases - keine Brainteaser - wird von HR-Person geführt Online