Consulting Blog
Erfahre in aktuellen Branchen-News, echten Erfahrungsberichten und über 300 Interviews alles, was du über den Alltag als Berater:in wissen musst.
Frauen in Führungspositionen: Die Lage in Deutschland – und im Consulting
Frauen in Führungspositionen sind in Deutschland nach wie vor die Ausnahme: Nur knapp 29 Prozent aller Führungskräfte sind weiblich – und im Consulting sind es in der obersten Hierarchieebene sogar nur 14,5 Prozent. Im internationalen Vergleich hinkt Deutschland deutlich hinterher, der EU-Durchschnitt liegt bei 35,2 Prozent. Gründe dafür sind unter anderem klassische Rollenbilder, männlich geprägte Netzwerke und starre Führungsmodelle. Doch gerade im Consulting gibt es zunehmend gezielte Förderprogramme – von McKinsey bis Roland Berger –, die Frauen aktiv auf dem Weg in die Führungsetage unterstützen.
Unterschiedliche Perspektiven, mehr Impact im Consulting
Empathie, Klarheit und der Anspruch, Menschen mitzunehmen – was erfolgreiche Beratung ausmacht, zeigen Anne, Shalini und Lisa von RWE Consulting. Sie geben Einblicke in ihren Arbeitsalltag, sprechen über Zusammenarbeit in Projektteams und teilen ihre Erfahrungen aus dem RWE Global Women’s Network.
Mehr Sichtbarkeit für Frauen im Consulting
Henrike ist Managerin und seit drei Jahren bei Deloitte in Hamburg im Bereich Finance Transformation mit Fokus auf Global Business Services tätig. Sie unterstützt internationale Kunden bei der Strategie und Implementierung von GBS-Strukturen wie Shared Service Centern. Außerdem hat sie speziell für weibliche Consultants wertvolle Tipps für mehr Sichtbarkeit.
Dein Einstiegsprogramm in die Strategieberatung: Das European Female Talent Program von Roland Berger
Das European Female Talent Program richtet sich an Absolventinnen mit einem Masterabschluss oder PhD, die erfolgreich in die Unternehmensberatung einsteigen möchten – mit persönlichem Mentoring, individuellem Coaching und einem starkem internationalen Netzwerk. Mehr Insights zum Programm geben Doro und Victoire.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Geht das im Consulting?
Familie und Beruf zu vereinbaren ist möglich – aber nur mit den richtigen Rahmenbedingungen und Prioritäten. Erfahre, welche Modelle es gibt, welche Rechte du hast und wie du deinen Alltag besser organisierst.
Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz: So läuft’s im Consulting
Stress, Überlastung, Druck – viele erleben mentale Belastung im Job, sprechen aber nicht darüber. Hier erfährst du, wie du Warnsignale erkennst und aktiv gegensteuerst.
Female Leadership im Consulting: Fortschritt mit angezogener Handbremse
Führen im Consulting – als Frau oft mit zusätzlichen Hürden verbunden. Hier erfährst du, wie Female Leadership gelingt, welche Strategien wirklich helfen und was sich in der Branche verändert.
Dein Weg zur optimalen ChatGPT-Bewerbung – mit exklusiven Tipps für CV und Anschreiben
Bewerbung schreiben mit ChatGPT? Spart Zeit – aber nur mit den richtigen Prompts. Hier erfährst du, wie du KI sinnvoll für Lebenslauf, Anschreiben und Interviewvorbereitung nutzt.
Personal Branding statt Selbstdarstellung: So wirst du authentisch sichtbar
Was ist Personal Branding – und wie unterscheidet es sich von Selbstdarstellung? Tipps für Positionierung, Sichtbarkeit und ein klares Profil.
Business Casual: So findest du den richtigen Look für den Büroalltag im Consulting
Was ziehe ich im Büro an? Business Casual sorgt oft für Unsicherheit. Hier bekommst du klare Regeln, Beispiele und Tipps für ein professionelles Outfit.
Imposter-Syndrom: das Gefühl ein Hochstapler zu sein
Top-Studium, anspruchsvolle Projekte – und trotzdem das Gefühl, nicht gut genug zu sein? Im Consulting ist das Imposter-Syndrom weit verbreitet. Hier erfährst du, wie du damit umgehst.
Nachhaltigkeitsberatung und moderne Technologie: erfolgversprechende Kombi auf dem Weg in die Nachhaltigkeitstransformation
Sophie ist Managerin bei Deloitte im Bereich Sustainability. Das Thema Nachhaltigkeit begleitet sie schon seit ihrem Dualen Studium. Inzwischen setzt sie auf Technologien wie KI oder Blockchain, um Unternehmen bei notwendigen Transformationen zu unterstützen.
In her transformation era bei thyssenkrupp Management Consulting
Wer denkt eigentlich heute noch: Frauen und die Industrie schließen sich aus?!
Klar, wenn du lieber Einzelkämpfer:in als Teamplayer:in bist. Wenn du lieber im Kleinen arbeitest, anstatt die großen Transformationen mitzugestalten. Wenn du die Einfalt der Vielfältigkeit bevorzugst. Dann trifft der Satz zu.
Ansonsten bist du bei thyssenkrupp Management Consulting genau richtig!
Big Four erklärt: Das solltest du über Deloitte, PwC, EY und KPMG wissen
PwC, Deloitte, EY und KPMG – aber welche Big Four passt zu dir? Hier bekommst du einen klaren Überblick zu Unterschieden, Einstieg und Karrierechancen.
Benefits für Mitarbeiter:innen: Beliebte Beispiele und aktuelle Trends
Bonus, Weiterbildung oder Flexibilität – was zählt wirklich? Erfahre, welche Benefits für deine Karriere und deinen Alltag den größten Unterschied machen.
