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den nötigen deutschen Bankenernst auflegen ;-) ) Talent&Pro hat aber auch schon die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Europas 2007 gewonnen

Arbeitsumgebung. Die Projekte waren sehr vielseitig und ich habe viel über die Arbeit eines Consultants und über die Deutsche Bank gelernt. Ich würde das Praktikum

Einmal reicht. evtl. über DB Netzwerk HR Deutsche Bank Führungsebene arrogant trotz wenig Expertise; eher ahnungslos im kapitalmarktnahen Geschäft

Ja ich würde jederzeit wieder hingehen! Sicherlich merkt man schnell, dass Roland Berger doch eher ein deutsches Unternehmen ist - bspw

habe. Auch wenn es mit aktuell ca. 50 Beratern keine Big-Four-Beratung ist, so sind ihre Kunden fast ausschließlich deutsche und internationale Großkonzerne. absolut TOP

, Bewertungsmethoden, Balanced Scorecard auf eine bestimmte Industrie angelegt, Durchschnittswerte für einige Finanzkennzahlen, etc.). Zw. Deutsch und Englisch wurde

"A Passion to Perform" - gelebter Leitspruch der Deutschen Bank. Durch die internationale Ausrichtung der Deutschen Bank, arbeiten Mitarbeiter

war sehr angenehm, persönlicher als unter deutschen Kollegen. Eigeninitiative und Kreativität waren gefordert, die Kollegen waren immer offen für neue Ideen

ist nur nach vorherigem Praktikum möglich. Bewerbungen per Mail in englisch an: usaintern@dlh.de Es war ein Mischung aus der deutschen und der amerikanischen Arbeitskultur

durch die deutschen Führungskräfte geprägt. Wobei mittelfristig mehr chinesische Mitarbeiter in Führungspositionen aufsteigen sollen. Die Zusammenarbeit mit den meist

Jahres ein weiteres Praktikum im Hause der Deutschen Bank absolvieren. Ich kann nur jedem, der eine Karriere in der Welt des Investment Bankings anstrebt

(Management Information & Risk Analysis) innerhalb des Credit Risk Managements der Deutschen Bank betrug zwischen 9 und 12 Stunden. Mir wurde von Anfang