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aufbauen welches für ein Tunnelprojekt gneutzt wurde. So interessant die Tätigkeiten sind so lang sind auch die Arbeitszeiten. Normal tage beginnen um 9 Uhr

/ im Schwimmbad gerne (freiwillig und aus eigenem Antrieb) noch über Dinge nachdenkend Beginn 8:00 - 9:00; Ende 18:00 (wenn Flaute) - 21:30 (selten, nur wenn eilige

Uhr beginnen (wobei ich selten vor neun Uhr erschien) und abends je nachdem bis 17 oder 18.00/ 18.30. Hinzu kam ab und an die Teilnahme

jeweils zwei Interview-Partnern auf mich warteten. Das Telefoninterview zu Beginn war relativ entspannt. Man wurde erst zu seinem Lebenslauf gefragt

vergeben. Zunächst wurden wir (12 Teilnehmer) im Foyer begrüßt, von jedem Teilnehmer wurde zu Beginn ein Foto genommen. Danach wurden wir in einem Raum

einer Beratung strukturiert mit striktem Lebenslauf bzw. Case Teil. Zu Beginn stellt man seine Motivation dar, auch im Bezug auf den Lebenslauf

Bewerbung, Einladung zum Gespräch inkl. Fallstudien, dann Partnergespräch und evtl. Angebot Recruitingtag: Beginn 09:00 Uhr 1 h

zu Beginn des Projekts erst mal "1000" Interviews und Gespraeche mit Experten an. Umfassendes Basiswissen ueber den Markt ist fuer die Arbeit unerlaesslich

vor 20 - 21 Uhr. Auffallend ist daß von Beginn an ein enormes Wissen und Flecibilität erwartet wird, in Verbindung mit einem Maximum an Stressresistenz

vor Beginn des Gesprächs. Man hat ja in der Regel die Hoffnung eingeladen zu werden, aufgrund von Werdegang und Aufbereitung des CV. Seltsam. Zuerst fand

). Es wird einem übrigens ganz zu Beginn gesagt, dass man nicht gegeneinander antritt, sondern jeder eine Chance hat. Von der einen Gruppe kam nur 1 von 5 in die zweite Runde

nochmal Kopfrechnen geübt. Das hat mir sehr geholfen! Das Feedback nach der ersten Runde war sehr ehrlich und ausführlich. Gleich zu Beginn wurde mir gesagt