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Der Unternehmenskontakt bestand schon vor der Bewerbung auf Grund eines Bewerbungsgesprächs 6 Monate vorher für ein Praktikum. Für die Praktikumsstell

1) Ich nahm an einem mehrtägigen Event teil. Hierfür musste man sich nur schriftlich bewerben. Dadurch hatte ich eine Einladungsgarantie für ein Job-I

werden können, die den individuellen akademischen und beruflichen Zielen am besten entsprechen. Neben einigen Pflichtmodulen wie Strategy, Finance, HR & Marketing gibt es auch viele

Im ersten Schritt bewarb ich mich auf die Stelle in der Risk Advisory über das Online-Portal von EY. Nach dem screenen meiner Unterlagen (CV, Anschrei

Als Schritt 1 habe ich meine Unterlagen über das Portal von EY versendet. Nach ca. 10 Tagen erhielt ich eine Rückfrage, ob ich ein Praktikum auch für

Ich empfehle jedem der sehr früh im Studium Praxiserfahrung sucht, eine Bewerbung zu schicken. Man hat für die Möglichkeiten nach dem 2. Semester unhe

Die Uni ist eine der besten des Landes, jedoch wirkt alles ein bisschen unorganisiert für deutsche Verhältnisse. Manche Professoren kommen viel zu spä

ist wird auf ein guten personal fit geachtet. Face-time gibt es nicht. Du bist motiviert, hast ein gutes Verständnis von Finance und der mittelständischen Industrie

Es gibt 2 Interview Runden. In der ersten Runde ist am Telefon und es geht um Personal Fit. Und das zweite Interview ist sehr technisch; man muss sehr

Accounting mitbringen. Und sich auch auf Leverage Finance fragen vorbereiten. Wenn man Interesse an einem Thema zeigt in diesem hat man die Chance und Support

3-stufiger Prozess: Nach Einsendung der Unterlagen gab es ein Telefoninterview, gefolgt von einem eintägigen Assessment-Center. Unterlagen: Gefordert

Die Bewerbungs-Stufen entsprechen denen einer klassischen Strategieberatung mit kleinen Besonderheiten. Schritt 1: Cover Letter und CV, sowie ausfülle