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ich, die beste Chance wäre es als Quereinsteiger auf Senior Level dort einzusteigen. Die Atmosphäre im Unternehmen empfinde ich als sehr gut. Es wird Wert auf Work

der Telekommunikationsbranche eingesetzt. Das Deloitte Beraterteam bestand aus einem Senior Projekt Manager, einem Senior Consultant, einem Consultant und mir. Mir wurde

Karriereweg geht vom Assistant über den Senior Consultant zum Manager, Senior Manager, Director und Partner. Learning by doing war unser Leitsatz. Da es leider

, Senior Consultant, Managing Consultant, Principal, Vice President. HH ist kein eigentlicher Standort für Capgemini Consulting; daher waren im Office

-consulting.com/karriere/studierende/praktikantenprogramm/ Der Werdegang ist typisch für eine Consulting Firma: Analyst - Consultant - Senior Consultant - Managing

man direkt als Consultant ein, gibt es natürlich die Möglichkeit nach einer Weile zum Senior Berater aufzusteigen. Die Entscheidungen sind sehr transparent

. Als Associate Consultant war ich vollwertiges Mitglied in einem Team bestehend aus einem weiteren Consultant, einem Senior Director und einem Partner

auch Kontakt zu anderen Beratern, mit denen man nicht zusammen arbeitet. Größtenteils habe ich für eine Senior und eine Junior Consultant gearbeitet und deren

auf zum Managing Consultant. Gleichzeitig steigt man auch in der Gehalts-Stufe. Nach weiteren 2-3 Jahren und erfolgreichen Projekten hat man eine gute Chance Senior

bzw. Diplom als Junior Consultant und als Promovierter direkt als Consultant. Danach folgen Senior Consultant, Project Manager und das höchste

bewerben, die Kollegen sind ständig auf der Suche nach Praktikanten! Anders als im Consulting ist im Research die Konkurrenz vergleichsweise gering! (Senior

Arbeitsatmosphäre geschaffen. Nach Absolvierung eines Praktikums ist ein Vollzeiteinstieg als Consultant möglich. Bei Erhalt einer Empfehlung