zu einem persönlichen Gespräch (rd 3 Tage später) .) Erstes Gespräch mit Partner .) Partner gibt kurzes Feedback und stellt einen weiteren Termin in Aussicht
. Als ich dann den genauen Termin festlegen konnte hatte ich um 1 Monat um mich gut vorzubereiten. Unabhängig ob man sich für einen Workshop, oder Praktikum/Einstieg bewirbt
telefonisch eine Einladung zum sogenannten Recruitingtag erhalten. Mir wurde die Möglichkeit gegeben, zwischen zwei Terminen zu wählen. 1. Einzelinterview
in die Arbeit eines Beraters bekommen und es war für mich besonders spannend auch an den Terminen mit dem Kunden teilzunehmen. Ich habe mich die ganze Zeit
freundliche Atmosphäre aus. Es erfolgte eine Einweisung in den groben Zeitplan für den heutigen Termin, angesetzt waren zwei Stunden für ein persönliches
werden würde. Per Email wurde mir der Termin für das Interview mitgeteilt, nachdem ich meine Terminwünsche geäußert hatte. (Der Termin wurde später nochmals
war meistens sehr angenehm. Im Team duzt man sich und der Umgangston ist recht locker. Hin und wieder geht es hektisch zu, wenn Deadlines und Abgabe Termine
auch noch einmal per Mail. Nach diesem ersten Gespräch folgt in der zweiten Runde ein erneuter Termin in Düsseldorf, diesmal mit dem Personalvorstand
, wie stark man es einfordert). Organisation in München war sehr gut. Es war lediglich etwas schwierig, einen Termin zu finden, da der Super-Friday nur alle 4
. • Damit der Projektleiter auch ein Feedback von anderen Kollegen über den Bewerber bekommt. Was hab ich an den zwei Tagen gemacht? Zunächst: • Termin für Interviews
zwischen den Bürostandorten, dem Kundenbüro und weiteren Terminen bedeutete auch für Praktikanten sehr viel unterwegs zu sein und im Grunde von Montag-Früh bis Freitag-Spät „on
Nachdem ich die Unterlagen im Bewerbungsportal hochgeladen hatte, rief mich eine Dame aus der Personalabteilung an, um einen Termin