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weiterhelfen werden. Einstieg als Assistant oder Junior Manager. Keine Trainees zum Zeitpunkt des Praktikums. Die Atmosphäre war freundlich und entspannt

Auslandspraktika zu bewerben (Dauer: meist 3-6 Monate). Am besten ist es man bewirbt sich direkt online im Internet auf eine Trainee-/Ausbildungsstelle. Dann findet

zu bleiben und nach Abschluss eines Bachelor/Master Studiums als Trainee einzusteigen. Die Atmosphäre im Team ist sehr angenehm und offen. Der Umgang ist stets

steigt man als Hochschulabsolvent - wie in so vielen Konzernen dieser Größenordnung - als Trainee ein. Dies kann Vor- und Nachteile

, Politisch-Talentierte, Praktikanten, Azubis, Trainees, Berufsakademiker Einsatz in verschiedenen Projekten (CIO-Projekt, Vorstudien, Testmanagement

€ Praktikantengehalt im Monat unabhängig von Qualifikation. Technisches und wirtschaftsorientiertes Trainee-Programm. Einfach die Stellenausschreibungen auf der Website

man mit den deutschen Kollegen Deutsch spricht. Das Team ist jung und nimmt einen gut auf. Ein eigener Arbeitsplatz ist ebenfalls vorhanden. Es gibt einen Trainee-Ordner

sein! Einen klassischen Direkteinstieg gibt es bei Reckitt Benckiser, zumindest im Marketing, nicht mehr. Um dort anfangen zu können muss man sich für das European Trainee

Trainee Programm. Ein Praktikum kann vorteilhaft sein, um die Unternehmenskultur kennen zu lernen, ist aber für die Entscheidung nicht ausschlaggebend

Weiterentwicklung. Bei Vodafone gibt es mehrere Möglichkeiten für den Festeinstieg. Das Discover Trainee Programm ist im Unternehmen angesehen und dementsprechend

sind- unglaublich begehrt sind. Das Trainee Programm ist branchweit bekannt. Sollte man den Einstieg schaffen selbst wenn man zunächst als externer Partner angestellt

, wie man es von anderen Beratern hört. Ich würde jederzeit wieder hingehen. Eingestellt werden Praktikanten, Trainees (ohne Berufserfahrung) und Junior Consultants mit erster